دانلود پروژه

مقاله تاثیر منابع قدرت مدیران با مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمان آموزش و پرورش شهرستان بهشهر فایل ورد (word) دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تاثیر منابع قدرت مدیران با مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمان آموزش و پرورش شهرستان بهشهر فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر منابع قدرت مدیران با مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمان آموزش و پرورش شهرستان بهشهر فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تاثیر منابع قدرت مدیران با مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمان آموزش و پرورش شهرستان بهشهر فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری
تعداد صفحات: 8
نویسنده(ها):
زینب شفائی – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

چکیده:
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر منابع قدرت مدیران با مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمان در آموزش و پرورش شهرستان بهشهر می- باشد، که چهار هدف ویژه شامل تاثیر منابع قدرت مدیران (مبتنی بر پاداش، اجبار، تخصص و مرجعیت و قانون) بر مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی را شامل میشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بهشهر به تعداد 2540 نفر بود که براساس جدول کرجسی و مورگان تعداد 335 نفر بهعنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل دو نوع پرسشنامه بر مبنای طیف لیکرت بود و روش تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی انجام شد. نتایج این پژوهش نشان داد که پایگاههای قدرت مدیران بر مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی تاثیر دارد. پایگاه قدرت مدیران شامل مولفههایی همچون (قدرت قانونی، قدرت مبتنی بر پاداش، قدرت مبتنی بر زور، قدرت مبتنی بر تخصص و قدرت مبتنی بر مرجعیت) بود که در این بین مولفه قدرت مرجعی دارای بیشترین تاثیر بر روی مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی بود و مولفههای قدرت تخصصی و قدرت قانونی در رتبههای بعدی از نظر میزان تاثیر قرار گرفتند

کلمات کلیدی :