دانلود پروژه

مقاله تسهیم دانش وچالش های آن فایل ورد (word) دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تسهیم دانش وچالش های آن فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تسهیم دانش وچالش های آن فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تسهیم دانش وچالش های آن فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
تعداد صفحات: 12
نویسنده(ها):
مریم کریمی – دانشجوی کاشرناسی ا
سامره شجاعی – استاد دانشگاه آزاد اسلامی علی اباد کتول

چکیده:
امروزه در کشورهای مختلف از جمله ایران ، مدیران مشتاق به ایجاد سیستمهای مدیریت دانش در سازمانها با هدف بهره گیریاز نتایج مفید آن می باشند . یکی از مهمترین و مشترکترین فرایند ها در ساختارهای مختلف معرفی شده برای مدیریت دانش، تسهیم دانش میباشد ، و انگیزش افراد برای تسهیم دانش خود در سازمانها ، یکی از مهمترین اولویتهای دست اندر کارانمدیریت دانش در جهان می باشد . یکی از اهداف اصلی مدیران در استفاده از مدیریت دانش در سازمانها ، بهبود تسهیم دانشبین افراد در سازمان و همچنین بین افراد و سازمان به منظور ایجاد مزیت رقابتی می باشد . تسهیم دانش موثر بین اعضایسازمان منجر به کاهش هزینه ها در تولید دانش ، و تضمین انتشار بهترین روشهای کاری در داخل سازمان شده ، و سازمان راقادر به حل مسائل و مشکلات خود می نماید .هدف این مقاله این است که با معرفی طبیعت و اهمیت تسهیم دانش ، آن را بطور خلاصه به عنوان یکی از مهمترین جنبههای مدیریت دانش در سازمانها معرفی ، و همچنین با یک دیدگاه مدیریتی ، موانع تسهیم دانش و تسهیل کننده های تسهیمدانش در سازمانها را معرفی کند . این مقاله با ایجاد یک دید جامع برای مدیران در خصوص چالشهایی که سازمانها در رابطه باتسهیم دانش پیش رو دارند ، به معرفی موانع بالقوه ای میپردازد که در هر سازمانی ممکن است وجود داشته باشند و روندتسهیم دانش را در سازمان دچار مشکل مینماید

کلمات کلیدی :