دانلود پروژه

مقاله بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی معلمان و سلامت سازمانی مدارس فایل ورد (word) دارای 4 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی معلمان و سلامت سازمانی مدارس فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی معلمان و سلامت سازمانی مدارس فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی معلمان و سلامت سازمانی مدارس فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1394
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
تعداد صفحات: 4
نویسنده(ها):
بهاره عزیزی نژاد – ستادیار گروه علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی، دانشگاه پیام نور جمهوری اسلامی ایران
فاطمه سعیدی – کارشناسی ارشد گروه علوم تربیتی گرایش برنامه ریزی درسی، دانشگاه آزاد اسلامی ارومیه
مدینه محمودی – کارشناسی ارشد علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه، مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی ارومیه و پیام نور

چکیده:
هدف اصلی بررسی رابطه فرسودگی شغلی معلمان و سلامت سازمانی مدارس ابتدایی (روحیه، یگانگی نهادی،نفوذمدیر، رعایت، ساختدهی، حمایت منابع، تاکید علمی) می باشد. روش تحقیق از نوع همبستگی بوده و داده ها به وسیله پرسشنامهفرسودگی شغلی مزلچ و پرسشنامه سلامت سازمانی هوی جمع آوری شده است.حجم نمونه آماری 300 نفر از معلمان دوره ابتداییناحیه 1 می باشند. داده های جمع آوری شده درسطح آماری توصیفی واستنباطی تجزیه و تحلیل شدند و اهم نتایج نشان داد که بینسلامت سازمانی مدارس و فرسودگی شغلی معلمان رابطه معنی داری وجود دارد. در پایان با توجه به نتایج تحقیق پیشنهاد شدهاست که برای کاهش فرسودگی شغلی آموزگاران باید بیش از پیش به سلامت سازمانی مدارس توجه شود و مدیران و معلمان با اینمتغیر آشنا شوند.

کلمات کلیدی :