دانلود پروژه

مقاله بررسی ارتباط ساختار سازمانی با میزان خلاقیت موردکاوی : دبیران دبیرستانها فایل ورد (word) دارای 19 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی ارتباط ساختار سازمانی با میزان خلاقیت موردکاوی : دبیران دبیرستانها فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی ارتباط ساختار سازمانی با میزان خلاقیت موردکاوی : دبیران دبیرستانها فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی ارتباط ساختار سازمانی با میزان خلاقیت موردکاوی : دبیران دبیرستانها فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1389

محل انتشار: سومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی، TRIZ و مهندسی و مدیریبت نوآوری ایران

تعداد صفحات: 19

چکیده:

یکی از مهمترین عوامل تسهیل و تقویت توان خلاقیت و نوآوری در سازمان ها ساختار مناسب و تشکیلات متناسب با اهداف مورد نظر می باشد ساختار مناسب سازمانی پیش فرضی برای ایجاد نوآوری و تغییر در سازمان است و فقدان آن ممکن است به شکست سازمان بیانجامد بنابراین تعیین ارتباط بین ساختار سازمانی با میزان خلاقیت دبیران دبیرستانها، هدف اساسی پژوهش حاضر می باشد برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد ساختار سازمانی و خلاقیت استفاده شده است در خصوص سنجش پایایی آنها ضریب الفای کرونباخ مربوط به پرسشنامه ساختار سازمانی 089 و پرسشنامه خلاقیت 0/9 برآورد شده است.

کلمات کلیدی :