پروژه دانشجویی مقاله کامپیوتر در pdf

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 پروژه دانشجویی مقاله کامپیوتر در pdf دارای 18 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پروژه دانشجویی مقاله کامپیوتر در pdf   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پروژه دانشجویی مقاله کامپیوتر در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن پروژه دانشجویی مقاله کامپیوتر در pdf :

کامپیوتر

مقدمه :

همه ما در عصری قرار داریم که آن را عصر اطلاع رسانی یا قرن ار تباطات نامیده اند لذا می توان اذعان نمود که کامپیوتر نه تنها به عنوان یک وسیله شخصی یا ابزار گروه خاص مورد استفاده قرار می گیرد بلکه به عنوان یک وسیله ارتباطی هم در سطح جهان مطرح می باشد و به همین دلیل است که کاربرد آن روز به روز در جهان گسترش می یابد به گونه ای که در کشورهای جهان از جایگاه ویژه ای برخوردار می باشد .

پروژه ای که آن را طراحی کرده ام با استفاده از زبانc# نوشته شده است این زبان یک زبان شی گرا می باشد که از زبا نهای شی گرا برای مدل سازی اشیای دنیای واقعی مورد استفاده قرار می گیرد که برای مدل سازی دنیای واقعی از نوعی به نام کلاس استفاده می کند که کلاس ها به دو دسته تقسیم می شوند کلاسهایی که توسط برنامه نویس نوشته می شوند و کلاسهایی که در کتابخانه های # c وجود دارد که هر کلاس دارای اعضایی است که به سه دسته تقسیم می شود 1 فیلدها 2 . متدها 3 خواص .

 

چرا از Asp.Net استفاده کرده ایم؟
شرکت میکروسافت نسخه جدید Asp را به نام Asp.Net ارائه کرد که سهولت کدنویسی Asp را دارد به طوری که برنامه را می نویسید در پوشه ای قرار می دهد امتیاز دستیابی برای آن تعیین می کنید و به راحتی قابل اجرا است.
Asp.Net ویژگی های جدیدی به Asp اضافه نمود و قابلیت های ان را افزایش داد.

Asp.Net فقط بهبود تدریجی Asp نیست بلکه یک محصول کاملا جدید است که برخی از ویژگی های Asp. Net عبارت انداز:
1- محیط کاری Net: محیط کاری Net معماریی است که ساخت برنامه های کاربردی وب و سنتی را آسانتر می سازد.
2- ویژوال ستودیونت : ویژوال استودیونت محیط توسعه جدیدی از مولفه ها پشتیبانی می کند که در Asp وجود نداشته اند.
3- مولفه های جدید: محیط کاری Net از انواع جدیدی پشتیبانی می کند که در Asp وجود نداشته اند.

4- ADo .Net : فناوری ADO در محیط کاری Net فناوری جدیدی است که موجب می شود برنامه های کاربردی Asp.Net به راحتی به اطلاعات موجود در بانک اطلاعاتی رابطه ای دستیابی داشته باشد.

آشنای با پروژه

 

برای اینکه پروژه ما و هر پروژه دیگر که به این زبان نوشته شده است قابل اجرا شدن باشد دو راه وجود دارد که هر کدام از آنها را به طور خلاصه توضیح می دهیم. اولین راه برای اجرا شدن پروژه نصب کردن ویژوال استودیونت می باشد که بر روی چند CD ذخیره شده است . در محیط ویندوز CDInstall مربوط به ویژوال استودیونت را در cd Drive قرار دهید تا منوی نصب ویژوال استودیونت ظاهر شود سپس CD شماره 5 را در درایو قرار دهید . اولین گزینه را انتخاب کنید تا ویندوز را به هنگام سازی نمایید اکنون CD شماره 1 را در درایو قرار دهید و مراحل نصب را ادامه دهید تا ویژوال استودیودر منوی Programs ویندوز قرار گیرد وبرای اجرای گزینه مربوطه را کلیک کنید تا صفحه اول C#ظاهر شود ( شکل 5-1) و در این شکل دکمه New projectرا کلیک کنید و اکنون شکل) 6-1( ظاهر می شود که در پنجره سمت راست آیکن Application windows را در پنجره سمت چپ Visual C# projects را انتخاب و بعدا نام و مسیر ذخیره شدن پروژه را وا رد کرده و ok را کلیک کنید تا پنجره فرم ظاهر شود.

دومین راه نصب IIS می باشد . همانطوری که می دانید IIS یکی از قطعات ویندوز (xp,2000) است وبرای نصب آن باید مراحل زیر را انجام دهیم.

1- گزینه Start/settings/control panal را انتخاب کنید.
2- بر روی Add or Remov Programs دوبار کلیک کنید.
3- در پنجره ای که ظاهر می شود دکمه Add/Remov windows component را انتخاب کنید

4- اگر در کنار گزینه Internet Information service (IIS) علامت درست وجود داشته باشد به معنای این است که IIS در سیستم شما نصب شده است ولی اگر تیک دار نباشد آن را تیک دار کرده و سپس دکمه Next را کلیک کنید در ادامه از شما خواسته خواهد شد که CD ویندوز رادر درایو cd قرار دهید پس از انجام این کار برنامه IIs در سیستم شما نصب خواهد شد.

پس از این کار بایستی پروژه خود را در مسیری که ویندوز در آن درایو نصب شده است به عنوان مثال در شاخه C:/ Enetpub/wwwroot در پوشه wwwrot پروژه خود را Copy کنیم در واقع این پوشه . پوشه سرور وب است. و مرحله بعدی بایستی ازtools Control panal/ Administrative را انتخاب کرده و از شاخه Default websit راست کلیک کرده واز New / virtual Directory و بعد گزینه Next را کلیک کرده و در بخش Alias نام پوشه مجازی را وارد کنید. ودکمه Next را کلیک کنید ودر بخش Directory نام مسیر فیزیکی را وارد کنید که باید به عنوان پوشه مجازی دستیابی شود. اگر نام مسیر کامل فیزیکی خود را نمی دانید دکمه Browse را کلیک کنید تا از لیست هایی که ظاهر می شود پوشه مورد نظرتان را انتخاب نمایید.

و دکمه finish, Next را برای پایان کار بزنید و بعدا نامی را که در Alias وارد کرده اید در شاخه Default website ظاهر می شود و با کلیک کردن بر روی آن شاخه های پروژه شما در سمت راست ظاهر می شود ومی توانید پروژه خود را اجرا کنید و راه حل سومی که است این است که بعداز اینکه IIS را نصب کردید و کار های بالایی را انجام داده اید می توانید مستقیما از Internet Exploreu آدرس نام hhp://localhost/ را وارد کرده و آن را اجرا کنید.
ودر ضمن بایستی Sql server ما نیز نصب شده باشد و بعداز نصب شدن بایستی Data base پروژه خود را در Sql server وارد کنیم که برای این کار بایستی مراحل زیر را طی کنیم:

از Start/ programs/Microsft sqlserver/Enterprise manager را انتخاب کنید و بعدا در شاخه Data Base راست کلیک کرده و New Database درست کنیم و نامی را برای ان قرار دهیم و بعدا بایستی از شاخه Data Baste نامی را که داده بودیم را پیدا کرده و بر روی آن راست کلیک کرده و All Tasles/Restore Databaste را انتخاب کنیم و تنظیمات مربوط به آن را طبق شکل انجام دهیم.

 

پروژه ای که آن را طراحی کرده ام در قالب یک سایت است سایتی که بتوان با آن تبادل نظر کرد که این تبادل نظر در قالب مو ضوعات مختلف باشد پس تا اینجا مشخص شود که پروژه من سایتی است در قالب موضوعات مختلف که بستگی به کاربرد آن دارد.

این سایت در سه صفحه خلاصه شده است صفحه اصلی و دو صفحه دیگرکه به صفحه اصلی پیوند خورده اند و اما توضیحاتی در مورد هر صفحه در صفحه اصلی ما بعد از کارهایی که موجب زیبایی صفحه ما شده است جستجویی بر اساس مو ضوعات مختلف قرار داده شده است که بسته به نوشته شما در کادر جستجو دارد که با توجه به مطلبی که شما مو ضو عات مطابق با آن را در قالب جدولی برای شما نمایش داده می شود که با انتخاب هر یک از آنها صفحه ای ظاهر می شود که در این صفحه سوالاتی که کاربران گذاشته اند و جواب آنها آمده است و شما سوال خود را در کادر مخصوص گذاشته و در صورت تمایل آدرس ایمیل خود را می توانید در کادری که مشخص شده است بنویسید ودر این صفحه جدولی است که بر اساس موضوع و عنوان مشخص شده است.
و اما صفحه سوم : این صفحه مربوط به مدیر سایت می باشدچون این سایت یک سایت سوال و پاسخ میباشد و هر سوالی را نمی توان در سایت قرار داد
پس لازم می باشد که مدیریتی بر سایت شود و برای این کار باید یک رمز عبوری را در صفحه اصلی قرار دهیم که فقط مدیر سایت به آن دسترسی داشته باشد و با وارد کردن رمز عبور بتواند به سایت مدیریت داشته باشد و با وارد شدن به این صفحه می تواند با وارد کردن پسورد قدیم خود پسورد جدیدی را برای خود قرار دهد و نیز سوالاتی را که کاربران گذاشته اند آنها را برای نمایش تایید کند و یا آنها را حذف کند و یا تغییراتی را در آنها ایجاد کند و یا اضافه کند وبعد از انجام دادن تنظیمات لازم با استفاده از کلیدی به صفحه اصلی بر گردد

توضیحاتی در رابطه با Data base :

Data base
ما از سه جدول تشکیل شده است :
Article table جدول اول ما

Person table جدول دوم ما

Security table جدول سوم ما

DIAGRAME

به صورت زیر می باشد :

Securitytable : user name
Pass

این جدول برای پسورد که در صفحه اصلی جهت ورود مدیر سایت می باشد تنظیم شده است همان طور که از نام فیلدهای آن مشخص است فیلد name user برای وارد کردن نام کاربر و فیلد pass برای وارد کردن پسوزد می باشد.
Article table : 1- ide
2- show
3- subject
4- Content
Show : وقتی برابر یک باشد موضوعات قابل رئوویت خواهد بوده و اگر دو باشد غیر قابل رئویت خواهد بود و این کار را مدیریت تعیین می کند.
فیلد subject : همان طور که از نام آن مشخص است برای موضوعات در نظر گرفته شده است.
فیلد content : این فیلد برای محتویات در نظر گرفته شده است.
Persontable :
Ide
Show = وقتی برابر یک باشد موضوع قابل رئوویت خواهد بوده و اگر دو باشد غیر قابل
رئویت خواهد بود

Idea = نظری را که طرف مقابل می دهد.
Email Addrees = آدرس ایمیل طرف مقابل که سوال خود را پرسیده است.
Personld= مقدار این فیلد به صورت اتوماتیک تعیین می شود و به طور کلی در Database یکتا و منحصر به فرد می باشد.

توضیحاتی در رابطه با DataBase :
ابتدا Object یا شیء از کلاس Sglconection ساخته و با Conect string (رشته اتصال) مقدار دهی کرده و آن را Open می کند سپس از کلاس Command sgl یک شیء ساخته و Connection آن را با شیء بالا مقدار دهی می کند حال Command ما آماده اجرای دستورات می باشد
ولی باید ابتدا نوع Command را مشخص کرده که از طریقcommand type این کار را انجام می دهیم و Command Type دارای انواع مختلفی می باشد که یکی از انها Text که دستورات را به صورت مستقیم اجرا می کند و دیگری procedures می باشد که در این پروژه از ان استفاده شده است.

Procedures در واقع روند اجرای دستورات sql را به عهده SQL SERVER قرار داده و حاصل عملیات را دریافت می کند مزایای استفاده از وابسته نکردن برنامه از تغییراتی که در procedures انجام خواهد شد ونیاز به کمپایل دوباره برنامه نیست بنابراین پس از تعیین نوع باید نام آن را نیز برای sqlcommand مشخص کند ودر قسمت Command .text نام پروسیجر موجود در Sqlserver را به آن می دهیم و حال نیاز به تعیین ارگمان های پراسیجر مورد نظر داریم که از طریق دستور
Sgl Command Command ;
Command . conection =conetion ;
Command .command Type=Command Type . Procedure
“ نام پروسیجر Command.Trxt=”
Command. Parameters. Add(new sgl parameter(@ , )

مقدار نام

واجرای Command بستگی به نوع پروسیجر و مقدار برگشتی آن دارد اگر مقدار برگشتی وجود نداشته باشد
از دستور Comand . Execut none Query( )
و اگر مقدار برگشتی یک یا تک مقداری باشد از دستور ( ) Command . Execute scaler
و مقدار برگشتی آن از نوع object می باشد و باید آن را به int تبدیل شود در صورتی که مقدار برگشتی مجموعه ای از اطلاعات باشد می توان آن را در یک Data set برگشت داد وبرای این کار از کلاس Data adapter sql استفاده می نماییم. در ابتدا باید اتصال بین Command و یک Data Adapter ایجاد شود بنابراین مقدار را شیء Command بالا قرار می دهیم و تابع fill آن را فرا خوانی می کنیم.
Sql Data adaptor DA;
DA.Command =Command;
Da.Fill (ds, );

نام مستعار برای جدول برگشتی

ما در این پروژه از پروسیجرهای زیر اسنفاده کرده ایم و با توجه به
نام هر یک از آنها برای تغییر دادن پسورد و درج کردن و حذف وبهنگام کردن و جستجو
مورد استفاده قرار گرفته است
.
CREATE PROCEDURE dbo.ChangePass( @pass nvarchar(20) )
AS
update Securitytable set pass =@pass
where username=’Admin’;
GO

CREATE PROCEDURE dbo.AddArticleData( @show int , @subject nvarchar(50) , @content nvarchar(500) )
AS
insert into articletable values ( newid() , @show, @subject , @content );
GO
SET QUOTED_IDENTIFIER ON
GO
SET ANSI_NULLS OFF
GO

CREATE PROCEDURE dbo.AddPersonData( @ide uniqueidentifier ,@show int , @idea nvarchar(200) , @emailAddress nvarchar(50) )
AS
insert into persontable values ( @ide , @show, @idea , @emailAddress ,newid());
GO
SET QUOTED_IDENTIFIER OFF
GO
SET ANSI_NULLS ON
GO

CREATE PROCEDURE dbo.DeleteArticle ( @ide uniqueidentifier )
AS
delete from articletable
where ide = @ide;
GO

CREATE PROCEDURE dbo.DeletePerson ( @PersonId uniqueidentifier )
AS
delete from persontable
where PersonId = @PersonId;
GO

CREATE PROCEDURE dbo.SearchArticlebyId( @ide uniqueidentifier , @show int )
AS
if( @show = 1 )
select * from Articletable where ide = @ide and show=1;
else
select * from Articletable where ide = @ide;
GO

CREATE PROCEDURE dbo.SearchArticlebySubject( @subject nvarchar(50) )
AS
select * from Articletable where subject like ‘%’+@subject+’%’ and show=1;
GO

CREATE PROCEDURE dbo.SearchPersonbyId( @ide uniqueidentifier ,@show int )
AS
if( @show = 1 )
select * from persontable where ide = @ide and show = 1;
else
select * from persontable where ide = @ide;
GO

CREATE PROCEDURE dbo.SetArticleData( @show bit , @subject nvarchar(50) , @content nvarchar(500) )
AS
insert into articletable values ( newid() , @show, @subject , @content );
GO

CREATE PROCEDURE dbo.SetArticleShow( @ide uniqueidentifier ,@show int )
AS
update articletable set show=@show
where ide = @ide;
GO

دیاگرام :
Common

Inter face

Data access

Logic

logic

راهنمای پروژه

به طور کلی این پروژه از سه بخش یا صفحه تشکیل شده است که حال به بررسی هر یک از آنها خواهیم پرداخت.

صفحه اصلی پروژه :

این صفحه شامل جدولی می باشد که در داخل این جدول کلیدی که در داخل این کلید جستجو بر اساس موضوع نوشته شده است که با نوشتن موضوع مورد نظر خود در داخل جعبه ای که در مقابل این کلید قرار دارد و فشار دادن کلید جستجو جستجو بر اساس موضوع شما آغاز می شود و در پایین این کلید جدولی را نمایش می دهد که مطابق با موضوعات شما می باشد و با انتخاب یکی از آنها به صفحه دیگر پیوند می خورد که در آن صفحه می توانید سوال خود را بگذارید .

وبعد در داخل این جدول نام کاربر و رمز عبور خواسته شده است که این کادر مخصوص مدیر سایت می باشد که با وارد کردن رمز عبور می تواند به صفحه ای وارد شود که در این صفحه می تواند تنظیمات مربوط به سایت از قبیل حذف یا اضافه کردن سوالاتی که به درد نمی خورد و; که در ادامه به توضیح آن خواهیم پرداخت .

صفحه دوم :

برای این صفحه با انتخاب موضوع مورد نظر وارد می شویم .

در این صفحه جدولی قرار دارد که در داخل این جدول موضوع و عناوین نوشته شده است که می توانیم با کلیک کردن بر روی هر یک آنها را مشاهده کنیم و در پایین کادری قرار دارد که می توانیم سوال مورد نظر خود را در داخل این کادر قرار داده و در صورت تمایل آدرس ایمیل خود را در کادر مخصوص قرار داده و با دکمه های مربوطه آن را فرستاده و ریسیت کنند
وبا لینکی که در بالای جدول وجود دارد به صفحه اصلی برگردد.

صفحه سوم :
برای وارد شدن به این صفحه بایستی رمز عبور را در صفحه اصلی پروژه درست وارد کرد که فقط مدیر سایت می تواند به این صفحه دسترسی داشته باشد .
همین طور که درشکل مشاهده می کنید مدیر می تواند موضوعات را برای نمایش تایید کند و بعدا با دکمه های پایینی آنها را به ترتیب از راست به چپ به هنگام کند و موضوع جدید اظافه کند و به صفحه اصلی برگردد .
و همچنین میتواند با وارد کردن پسورد قبلی خود پسورد جدیدی را برای خود قرار دهد و با زدن کلید پایینی می تواند این کار را تسبیط کند .

نتیجه گیری :

در طراحی این پروژه سعی شده است که تا امکاناتی را که در یک سایت تبادل نظر مورد استفاده قرار گیرد را حدالمکان مورد استفاده قرار گیرد
از جمله امکانات این پروژه جستجو بر اساس موضوع و حتی اگر اولین کلمه از موضوع را بنویسیم موضوعات مطابق با نوشته شما را پیدا
می کند و مدیریت بر سایت که هر سوال بی ربطی در سایت قرار ندهیم
در انتها چنین می توانم بگویم که این نرم افزار انتها ندارد و با ادامه دادن
وسیع تر می شود و نیز چون سایت ما یک سایت سوال و پاسخ است و ما هیچ جای مخصوصی را برای جواب دادن نگذاشته ایم ولی به جای آن میتوانیم به عنوان یک بیننده دیگر یک جواب بدهیم .

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید
» نظر

پروژه دانشجویی مقاله «حسابداری منابع انسانی» در pdf

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 پروژه دانشجویی مقاله «حسابداری منابع انسانی» در pdf دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پروژه دانشجویی مقاله «حسابداری منابع انسانی» در pdf   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پروژه دانشجویی مقاله «حسابداری منابع انسانی» در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن پروژه دانشجویی مقاله «حسابداری منابع انسانی» در pdf :

«حسابداری منابع انسانی»

چکیده :
در این مقاله توصیفی- تحلیلی ابتدا به ضرورت طرح بحث حسابداری منابع انسانی و اهداف آن پرداخته شد سپس شرایط دارایی تلقی شدن منابع انسانی از نگاه غیر حسابداری و روشهای ارزیابی و ارزشیابی مبتنی بر مخارج و ارزش و مزایا و معایب هر یک از روشهای زیر مجموعه مورد بررسی قرار گرفت و در پایان به طور خلاصه روشهای گزارشگری و سرمایه گذاری در منابع انسانی ارائه گردید.
واژه های کلیدی : حسابداری منابع انسانی ، ارزیابی مبتنی

بر مخارج ، ارزشیابی مبتنی بر ارزش.

مقدمه :
منابع انسانی ماهر و متخصص برای یک سازمان همانند دارائیهای فیزیکی و سرمایه گذاریهای آن سازمان (صرفنظر از ابعاد والای روح انسان) دارای اهمیت

اساسی بوده و مدیران سازمانها به منظور افزایش کارایی سازمان تحت سرپرستی خود همواره مبالغ هنگفتی را صرف آموزش و پرورش کارگران و کارمندان می نمایند. علی رغم آنکه بیشتر آنان اطلاعات وسیعی در ارتباط با منابع مادی و مالی سازمانهای خود در اختیار دارند ولی در مورد منابع انسانی و ارزش اقتصادی و میزان آموزش و تخصص و کارایی آنها اطلاعات جامعی ندارند. نداشتن اطلاعات درباره اینکه «ارزش اقتصادی» چنین دارائیهای کمیاب چقدر است و یا چه میزان از مخارج انجام شده برای پرورش و آموزش افراد متخصص و مورد نیاز ارزش به حساب دارایی بردن را دارد و چه میزان از آن هزینه از دست رفته تلقی می گردد از نکات ضعف سیستم های فعلی حسابداری به شمار می‌آید.

چرا حسابداری منابع انسان …؟!
حسابداری باید بتواند نتایج و منافع سیاستهای مرتبط با منابع انسانی را به طور کلی برای استفاده کنندگان از صورتهای مالی فراهم آورد. بطور کلی می

توان معایب سیستم های حسابداری مرسوم را در رابطه با منابع انسانی به این شرح برشمرد:
1-تلقی هزینه بودن آنچه که دارایی انسانی را با ارزش تر می کند. (مخارج انجام شده برای نیروی انسانی بدون در نظر گرفتن منافع آتی آنها هزینه

تلقی می شود.)
2-مبهم بودن تمامی هزینه های مرتبط با منابع انسانی به عنوان یک دارایی برای مدیریت (ارزش یک کارمند، یک مهندس یا بهای تمام شده آموزش یک حسابدار ماهر و … برای مدیریت مشخص نیست.)
3-فقدان اطلاعات لازم برای برنامه ریزی دربار ه نیرو و منابع انسانی.
4-فقدان اطلاعات در مورد چگونگی ایفای نقش « مسئولیت اجتماعی» سازمان در جامعه. (سود تنها هدف اغلب شرکتها نیست بلکه باید نظرهای اجتماعی خود را در امر بهبود محیط زیست، کنترل آلودگی و یا میزان کمک درامر آموزش و ارتقاء سطح علمی و تخصصی منابع انسانی را به عنوان یک مشارکت اجتماعی در گزارشگری خود افشا کنند. گزارشگری اینگونه اطلاعات به حسابداری اجتماعی و حسابداری منابع انسانی نیاز دارد.)
5-عدم توجه به اطلاعات مربوط به مکانیزمهای انگیزشی در سازمان (مدیران در هر سطحی که هستند باید از توانائیها ، خلاقیت ها و مهارتهای کارکنان تحت هدایت خود آگاه باشند و کار کنان تمایل دارند درمدیریت شرکت مشارکت نمایند. سستی ایجاد شده به دلیل کار مداوم و سرکوب نوآوریها به نرخ بالای گردش استخدام در سازمان منتهی می شود. این اهمال، مسائل خانوادگی، بی‏بند و باریهای شغلی را سبب می شود. حسابداری منابع

انسانی می تواند هزینه های از دست رفته ناشی از گردش بی مورد شغلی را مورد سنجش قرار داده و حسابداری سنجش مسئولیت را تقویت‏کند.)
لذا ضرورت نگاهی جدید به منابع انسانی در چارچوب مفا

هیم حسابداری آشکار شد و سیستم حسابداری منابع ان

سانی پایه گذری شد. در واقع تلاشی آغاز گردید (1960م) تا به مدیران اطلاعات لازم را در رابطه با «تصمیم گیری درباره منابع انسانی»ارائه کنند تا آنها بیش از پذیرش هرگونه تعهد « اطلاعات لازم را به دست آورند. پرفسور یوجی در این مورد می‌گوید: «استفاده کنندگان از صورتهای مالی باید اطلاعات مربوط به دریافت یا تحویل منابع آتی را زودتر و در زمان ایجاد تعهد و نه در زمان اجرای آن دریافت و شناسایی کنند»

حسابداری منابع انسانی و اهداف آن :
حسابداری منابع انسانی فراهم آورنده روش های گوناگونی برای آگاهی تصمیم گیرندگان می باشد که آرزوی اداره بهتر منابع انسان تحت اختیار خود را دارند.
کمیته حسابداری منابع انسانی آمریکا حسابداری منابع انسانی را اینگونه تعریف کرد :
«حسابداری منابع انسانی سلسله مراحلی است که به تشخیص و تأمین داده های مورد نیاز و مربوط به منابع انسانی کمک کرده و موجب انتقال این اطلاعات به طرف های ذینفع می گردد.»
هدف این تعریف ارتقاء کیفیت تصمیمات مالی اتخاذ شده توسط عوامل داخلی و خارجی سازمان و نزدیک ساختن متغیرهای سرمایه انسانی به طیف سنتی متغیرهای مدیریت تصمیم گیرنده می باشد. در نتیجه تحقیقات حسابداری منابع انسانی کوششی را جهت توسعه مدل ها و روش های اندازه گیری هزینه و ارزش (پولی و غیر پولی) انسان برای سازمان ها بنیاد نهاده و سعی در طراحی سیتسم های اجرایی برای آنها کرده است و در عین حال برای تعیین اثرات حسابداری منابع انسانی بر روی رفتارها و تمایلات انسانی می کوشد.
به زبان ساده حسابداری منابع انسانی فرآیند ارزیابی، ثبت کردن و ارائه بهای منابع انسانی در دفاتر حسابهای یک سازمان است. برای روشن شدن مراتب فوق سه جنبه با اهمیت حسابداری منابع انسانی عبارتند از:
– ارزیابی منابع انسانی
– ثبت ارزیابی انجام شده در دفاتر حسابها
– افشای اطلاعات در گزارشهای مالی واحد تجاری
سه هدف اساسی در ارزیابی سرمایه انسانی عبارتند از :
1- تهیه اطلاعات مربوط به شرایط مالی شامل صورت وضعیت مالی (همانطور که در حال حاضر برای دارایی های مادی عمل می گردد به منظور آگاهی سرمایه گذاران،کارمندان و وام دهندگان )
2- تعیین مشارکت سرمایه و کار در عملکرد کلی سازمان (همانطور که مباحث جدید مثل حاکمیت شرکتی، حسابداری اجتماعی و صورت ارزش افزود

ه بر آن تأکید دارند.)
3- ارائه مبنایی بر اساس انگیزه های اقتصادی بیشتر برای اداره‌ سازمان، تدارک اطلاعات گسترده برای انجام دادن وظایف کارمندی.
به عبارتی اگر بخواهیم وارد جزئیات اهداف حسابداری منابع انسانی شویم این اهداف عبارتند از :
1-برنامه ریزی بهتر برای منابع انسانی 2-تصمیم گیری بهتر درباره کارکنان 3-ایجاد نگرش راهبردی (استراتژیک)درباره منابع انسانی 4-آگاهی مدیریت از وضعیت منابع انسانی
5-پاسخگویی دقیق به سوالات منابع انسانی از وضعیت مدیریت انسانی
6- ارزیابی شیوه های استفاده از خدمات کارکنان 7- امکان اندازه گیری اثر بخشی هزینه های آموزشی.
منابع انسانی به عنوان دارایی:
انتقاد وارد بر حسابداری منابع انسانی اولاً اینست که آیا منابع انسانی را می توان به عنوان دارایی تلقی کرد چرا که شرایط لازم و کافی دارائیها عبارتند از: 1- داشتن منافع بالقوه آتی اقتصادی 2- قابلیت اندازه گیری بر حسب واحد پول رایج 3-در کنترل یا تملک واحد اقتصادی باشد.
در پاسخ باید گفت منابع انسانی به عنوان دارایی، موضوعی است که از شروع نظریه حسابدرای منابع انسانی مورد بحث قرار گرفته است. در واقع اکثر سازمانها باید تشخیص دهند که کارکنان آنها در مفهوم غیر حسابداری دارایی هستند. احتمالاً سازمانها بدون وجود کارکنان امکان موجودیت نخواهند داشت. اما به هر ترتیب ، هرگاه که قرار است این دارایی ارزشگذاری شود( مبتنی بر نظریه ارزش در اقتصاد عمومی که قادر به ایجاد و منافع بالقوه آتی است)، بسیاری از متخصصان به بحث و مجادله می پردازند، یا نسبت به اینکه کارکنان دارایی نامشهود هستند یا از اجزای سرقفلی اما، بدون ارزش قابل محاسبه اند، موافق نیستند.
مسأله دیگر نداشتن یک معیار عملی و قابل قبول برای ارزشگذاری روی سرمایه انسانی است و اشکال در چگونگی تعیین استانداردها، اندازه گیری و ارزیابی مفاهیم نظری این سرمایه مثل استهلاک با توجه به تطابق هزینه استفاده از دارایی با منافع حاصل از آن و … می باشد.
جواب انجمن حسابداران آمریکا به اشکال فوق الذکر به شرح زیر است: «حسابدار باید همواره گوش به زنگ باشد تا روش جدید اندازه گیری را ک

ه می تواند اطلاعات اضافه تر و مفیدتری برای استفاده کنندگان بدهد، بکار گیرد. این اطلاعات ممکن است در مورد روحیه کارکنان، رضایت مشت

ریان، کیفیت محصول و یا شهرت و اعتبار یک مؤسسه باشد یا چیزی اضافه بر اینها، به هر حال حل این مشکل به عهده حسابداری است».
روشهای اندازه گیری دارایی انسانی:
روشهای مختلفی جهت اندازه گیری منابع انسانی ارائه شده است، این روشها به دو گروه کلی زیر قابل تقسیم می باشد :
1-روشهای ارزیابی مبتنی بر مخارج مربوط به منابع انسانی یک سازمان.
2-روشهای ارزشیابی مبتنی بر ارزش منابع انسانی یک سازمان.
در زیر به شرح مختصر و کلی در مورد روشهای فوق می پردازیم :

1-1-روش بهای تمام شده تاریخی (مخارج واقعی) (the Historical cost method)
این روش مبتنی بر اصول حسابداری سنتی بوده و کاربرد آن ساده می باشد. به همین دلیل موجب جلب توجه مدیران گردید. در این روش ارزش منابع انسانی از طریق محاسبه بهای تمام شده تاریخی آن محاسبه می گردد. بطوری که هزینه های جاری شامل حقوق و مزایای مستمر کارکنان بحساب هزینه دوره منظور می گردد و هزینه های سرمایه ای مانند استخدام، آموزش، آشنا سازی کارکنان و استقرار آنان، تحت عنوان دارائی های انسانی طبقه بندی می شود و طی سنوات خدمت کارکنان با نرخ برآوردی مستهلک می گردد.
مخارجی که منافع انها به بیش از یک دوره مالی یا یک سال، هر کدام کمتر است، تسری یابد به حساب دارائی منظور می گردد. این دارائی باید طی سالهای خدمت مورد انتظار فرد برای رعایت تطابق هزینه با درآمد مستهلک گردد. چنانچه از خدمت منابع انسانی به علت ترک خدمت و یا سایر موارد نتوان استفاده کرد، هزینه های انجام شده به اندازه مانده حساب سرمایه گذاری بعنوان زیان دوره شناسایی می گردد.
مزایای روش بهای تمام شده تاریخی:

الف- این روش با حسابداری سنتی (مرسوم) بعنوان مقیاس اندازه گیری دارائی هماهنگی دارد.
ب- روش بهای تمام شده یک روش عینی می باشد.
ج- به دلیل مستند بودن این روش احتمالاً بیشتر از سایر روشها از سوی اداره مالیاتها پذیرفته می‏شود.

معایب و نارسائیها روش بهای تمام شده تاریخی :
الف- نتایج حاصل از این روش پاسخگوی تمام نیازهای مدیریت برای تصمیم گیری اقتصادی نمی باشد، زیرا آنچه از نظر مدیریت اهمیت دارد نتایج مالی آینده تصمیمات است، نه آنچه اتفاق افتاده است.
ب- تفکیک هزینه های منابع انسانی به هزینه های جاری و سرمایه ی دشوار است.
ج- تعیین نرخ استهلاک دارائی های انسانی و پیش بینی زمان ترک خدمت آنان کار آسانی نیست.
د – ارزش اقتصادی دارائی های انسانی لزوماً به بهای تمام شده تاریخی آن مطابقت نمی کند و ارزش محاسبه شده با استفاده از این روش اندازه گیری تا حدودی قابلیت مقایسه خود را از دست می دهد.
2-1-روش بهای جایگزینی : (The Replacement cost method)
در این روش نیروی انسانی بر اساس هزینه های جایگزینی آن ارزیابی می شود. بهای جایگزینی ارزش منابعی که امروز باید از دست داد تا از منابع انسانی جدیدی را جایگزین منابع انسانی فعلی نمود می باشد. بعبارت ساده تر بهای جایگزینی مخارج جایگزین کردن منابع انسانی موجود در سازمان می باشد.
ارزش جایگزینی در این روش شامل اقلام به شرح زیر است :
– هزینه استخدام افراد جدید.
– هزینه آموزش افراد جدید.

– هزینه انتقال یا اخراج افراد شاغل.
مزایای استفاده از روش بهای جایگزینی:
الف- استفاده از اطلاعات جاری بازار برای دستیابی به ارزش اقتصادی فرد.
ب – مد نظر قراردادن هزینه های انتقال و اخراج افراد علاوه بر هزینه های استخدام و آموزش.
معایب و نارسائیهای روش بهای جایگزینی :
الف- این روش منطبق با اصول و استانداردهای حسابدار

ی مرسوم نمی باشد.
ب- معیار تعیین ارزش بهای جایگزینی یک فرد ذهنی است و مدیران مختلف ممکن است و برآوردهای کاملاً متفاوتی دست یابند.
ج- منافع آتی دارائی های انسانی در نظر گرفته نمی شود.
د- تعیین ارزش مناسب بر اساس این روش دشوار است (شاید هیچ جایگزین مشابهی برای یک کارمند خاص وجود نداشته باشد)
3-1-روش بهای فرصت از دست رفته: (Opportunity Cost method)
در این روش نیروی انسانی متخصص و کمیاب بین واحدهای یک شرکت و یا بین شرکتهای مختلف به مزایده گذارده می شود، مدیری که مناسب ترین قیمت را پیشنهاد نماید، فرد متخصص را در اختیار قرار خواهد گرفت.
البته این روش در ارتباط با آن دسته از کارمندان شرکت صادق است که مدیران سایر واحدها و یا شرکتها در پی یافتن آنها هستند. بعبارت دیگر کارمندانی که نادر هستند جزء دارائی انسانی سازمان به حساب می آیند.
از آنجا که برای تعیین قیمت پیشنهادی، مدیریت مجبور به برآورد قیمت بر مبنای قضاوتهای شخص خود می باشد. این روش از لحاظ انطباق با واقعیت از عینیت پائینی برخوردار است.
قابلیت اتکاء اطلاعات حاصله به دو عامل بستگی دارد:
1-تناوب فرآیند پیشنهادی (مناقصه)
2-وسعت و گستردگی بازار ایجاد شده برای کارمندان در داخل شرکت.
بصورت تئوریک پیشنهاد باید یک فرآیند متناوب در داخل شرکت باشد. اگر فرآیند پیشنهاد متناوب باشد، بهای فرصت از دست رفته به لحاظ قابلیت اتکا همانند بهای جایگزینی می باشد و چنانچه فرآیند پیشنهاد نامتناوب باشد، بهای فرصت از دست رفته به بهای تمام شده تاریخی نزدیکتر خواهد بود.
مزایای روش بهای فرصت از دست رفته :
مزیت این روش این است که بر محدودیتهای روش به

 

ای جایگزینی غالب می شود.
معایب و نارسائیهای روش بهای فرصت از دست رفته :
الف- ارزیابی کارمندان کمیاب در دارائی انسانی شرکت ممکن است به وسیله سایر کارمندان به عنوان تبعیض تلقی گردد.
ب- بعضی از واحدها و یا شرکتها با سودآوری پایین در این رقابت نمی توانند موفق باشند.
ج- ضابطه ای برای تشخیص کارمندان نادر و کمیاب در دست نیست.
د – میزان قابلیت اتکا و عینی بودن اصلاحات حاصله در مقایسه با سایر روشها پایین می باشد.
هـ – از لحاظ اصول حسابداری پذیرفته شده نیست و روشی برای ثبت آن پیشنهاد نشده است.
ی- با توجه به فرآیند مناقصه فقط کارمندان خاصی بعنوان دارائی تلقی می شوند.
4-1- روش غرامت کار : (The compensation method)
بر اساس این مدل ارزش سرمایه انسانی شخص با سن P سال در ارزش فعلی باقیمانده عایدات آتی وی نهفته است. محاسبه ارزش سرمایه انسانی در این مدل با استفاده از فرمول زیر صورت می گیرد.

VP : ارزش سرمایه انسانی فرد با P سال سن.
I (t) : عایدات سالانه فرد تا زمان بازنشستگی.
r : نرخ تنزیل عایدات (ویژه فرد) (به عبارتی نرخ تنزیل برای شخص معین.)
T : سن بازنشستگی.
t-p فاصله زمانی تا سن بازنشستگی.
در مدل تعدیل شده روش فوق بجای I(t) از استفاده شده است که معرف میانگین عایدات گروهی از افراد با سن مشخص می باشند. ضمناً احتمال مرگ فرد قبل از رسیدن به سن بازنشستگی نیز برای تعدیل ارزش سرمایه انسانی منظور گردیده است.

 

فرمول زیر مبنای محاسبه ارزش منابع انسانی بر اساس مدل تعدیل شده می باشد.

E (VP) = ارزش مورد انتظار سرمایه انسانی یک فرد با سن P.
Pp (t) = احتمال مرگ فرد P ساله در سن t.
Ii = عایدات سالانه آتی تا قبل از بازنشستگی.
r = نرخ تنزیل.
t = سن بازنشستگی.
احتمال مرگ فرد در سن t از جدول مرگ و میر گرفته می شود.
معایب روش غرامت کار :
الف- قضاوتی بودن تعیین سطح حقوق آتی، اشتغال در مؤسسه و نرخ تنزیل.
ب- گروه بندی مشاغل.
ج-چگونگی ثبت دارائی نیروی انسانی در حسابها.
د- عدم انطباق با اصول حسابداری سنتی.
5-1-روش دستمزدهای تنزیل شده ، تعدیل یافته : (Adjusted Discounted- future-wages method)
هرمانسون ارزش غرامت مطرح شده در روش قبل را مجدداً به وسیله عامل کارایی به منظور سنجش اثر بخشی نسبی سرمایه انسانی، تعدیل می کند. این عامل کارایی که بازدهی سرمایه گذاری یک مؤسسه نسبت به بازدهی سرمایه گذاریهای تمام مؤسسات در اقتصاد است،برای یک دوره معین از طریق فرمول ذیل محاسبه می گردد.
نسبت کارایی =
= نرخ سود آوری (نرخ بازدهی حسابداری ) داراییهای مؤسسه در سال I
= نرخ سود آوری (نرخ بازدهی حسابداری ) دارائیهای تمام مؤسسات در اقتصاد در سال i.
i = سالهای صفر تا چهار
توجیه این نسبت بر این نظریه که «تفاوتهای سودآوری معلول تفاوتهای عملکرد دارایی انسانی است» استوار است.

2-روشهای ارزشیابی مبتنی بر ارزش منابع انسانی :
1-2-روش نرخ بازده تلاشها : (Return on efforts Employed method)
واتسون این روش را مطرح نمود و عنوان می نماید که در مؤسسات ، مشاغل طبقه بندی شده‏اند و می توان از این طبقه بندی برای ارزیابی نیروی انسانی استفاده کرد. با استفاده از طرح طبقه بندی مشاغل ضریب هر شغل را بدست می آوریم، سپس می توان حدود کارائی و فعالیت افراد را مشخص و برای آن ضریبی در نظر گرفت و همچنین ضرایبی نیز برای سالهای تجربه در نظر می‏گیریم. سپس برای مشخص نمودن امتیاز هر فرد ضرایب مربوط به آن فرد را در هم ضرب می‏نماییم. مثلاً امتیاز یک مدیر (با ضریب شغلی 4) با عملکرد خیلی خوب (با ضریب ارزیابی فعالیت 5/2) و با 7 سال تجربه بصورت زیر بدست می آید:
70 = 4 * 5/2 * 7 = امتیاز مدیر با عملکرد خیلی خوب و با 7 سال تجربه
سپس امتیازات کل پرسنل با هم جمع می شود و برای محاسبه هر امتیا زاز تقسیم سود مؤسسه بر جمع امتیازات بدست می آید. اگر سود هر امتیاز را در تعداد امتیازات هر فرد ضرب کنیم سودآوری هر فرد نسبت به کل مؤسسه بدست می آید.
2-2-روش سرقفلی خریداری نشده :
در این روش فرض بر آنست که واحد اقتصادی بازده نرمالی روی منابع خود کسب می کند. چنانچه نرخ بازده یک واحد اقتصادی مغایر با نرخ بازده نرمال مورد انتظار باشد، احتمالاً منابعی باید وجود داشته باشند که در ترازنامه واحد اقتصادی منعکس نگردیده است.
از جمله این منابع ثبت نشده می توان منابع انسانی را نام برد که نحوه محاسبه ارزش آن بر اساس روش سرقفلی خریداری نشده در جدول (1) ارائه شده است.
دو شرکت فرضی «الف» و «ب» را در نظر بگیرید. نرخ بازده سرمایه گذاری شرکت الف روی دارائی‏هایش 20% و نرخ بازده سرماهی گذاری شرکت ب 5% و نرخ بازده نرمال برای اقتصاد 10% می‏باشد. نرخ بازده نرمال میانگین نرخ بازده سرمایه گذاریهای تمام شرکتها در اقتصاد است. از آنجا که شرکت «الف» مبلغ 000/500 ریال سود، مازاد بر سود نرمال تحصیل نموده است، به نظر می‏رسد این شرکت دارای منابع انسانی به ارزش 000/000/5 ریال در پایان دوره باشد که در ترازنامه رسمی گزارش شده منعکس نگردیده است. در مورد شرکت «ب» با کسب 000/500 سود کمتر از سود نرمال، از کارایی لازم برخوردار نبوده، لذا ممکن است تنها 000/000/5 ریال از دارائی های شرکت به درستی بکار گرفته شده باشد.
قابلیت اتکای این روش با توجه به اینکه احتمالاً ارتباط زیادی بین عایدات گذشته و عایدات آینده ندارد، ضعیف است.
جدول 1: محاسبه ارزش منابع انسانی با استفاده از روش سرقفلی خریداری نشده
شرح شرکت الف شرکت ب جمع
ارزش جاری دارائی های شرکت 5000 000/10 15000

 

سود خالص 1000 500 1500
نرخ بازده سرمایه گذاری 20% 5% 10%
نرخ بازده نرمال 10% 10%
سود خالص نرمال 500 1000
انحراف از سود نرمال 500 (500)
ارزش منابع انسانی با نرخ 10% 500 (500)
مفهوم دارایی انسانی منفی موجود در شرکت «ب» بصورت واقعی نیز در شرکت سیلاند بریتانیا وجود داشته است زمانی که کارکنان این شرکت به جمع اعتصابیون پیوستند، با وجود حجم زیاد اموال ماشین آلات و تأسیسات، ارزش شرکت پایین آمد.
روشهای گزارشگری سرمایه گذاری در منابع انسانی:
1-از طریق گزارش هیأت مدیره به مجمع
2-گزارش دارائیهای نامشهود.
3-در صورتهای مالی، تکمیلی حسابرسی نشده.
4-ترکیب در صورتهای مالی اساسی (مانند برخی از شرکتها نظیر باشگاههای ورزشی حرفه ای)

نتیجه :
با استفاده از حسابداری منابع انسانی می توان سرمایه گذاریهای پیشنهادی روی منابع انسانی را بر اساس مخارج و ارزش اقتصادی هزینه ارزیابی کرد. این شیوه حسابداری اطلاعات لازم برای تصمیم گیریهایی از قبیل تخصیص بهینه، پرورش و موازنه نیروی انسانی را فراهم می کند. بی تردید توجه به نیروی انسانی و افزایش سطح بهره وری با باید جدی گرفت و در این میان نقش حسابداری منابع انسانی حساس تر خواهد بود.

منابع :
الف ) فارسی
1- بلکویی، احمد ، ترجمه جعفری، محمد رضا، «تئوری حسابد

اری اجتماعی»، 1372
2- پارکر، لی، دی و دیگران،ترجمه میر سپاسی، ناصر، «حسابداری و منابع انسانی»،مرکز آموزش مدیریت دولتی، 1373
3- فلم، هولتز، مترجمان تالانه، عبدالرضا و پوریا نسب، امیر، «حسابداری منابع انسانی» ، 1373
4- گری سیکل، هلی مارکونی، ترجمه رحمانی، علی، «حسا

 

بداری رفتاری»، 1373
ب ) لاتین
1- ” Accounting Review” , No.48
2- Bagavathi , ” Advanced Accounting” ,1996.
3- Dawson , C,”Human Resource Accounting ; from prescription to Description”, Managerial Decision , Vol.32, No.6,1994.
4- Flamholt, E; ” Human Resource Accounting” , Jossey-bass, sanfrrancisco, Ca,1985.

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید
» نظر

پروژه دانشجویی مقاله مفهوم ژئومورفولوژی در pdf

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 پروژه دانشجویی مقاله مفهوم ژئومورفولوژی در pdf دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پروژه دانشجویی مقاله مفهوم ژئومورفولوژی در pdf   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پروژه دانشجویی مقاله مفهوم ژئومورفولوژی در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن پروژه دانشجویی مقاله مفهوم ژئومورفولوژی در pdf :

مفهوم ژئومورفولوژی

ژئومورفولوژی کلمه ایست که دارای ریشه یونانی می باشد و به معنای شناخت شکل زمین است .در واقع این علم به توضیح در مورد اشکال هندسی سطح زمین وچگونگی بوجود آمدن آنها و تغییرات این اشکال در بسترهای گوناگون می پردازد و در این راستا از مفاهیم قوانین ودانشهای گوناگون بهره می گیرد. مدت زمان زیادی از تدوین آن به عنوان یک دانش

قانونمند و مستقل از سایر علوم نمی گذرد البته نمی توان بین علوم و دانشها جدایی محض قائل بود و امروزه تبیین قوانین و نظریات در گرو قائل شدن ارتباط بین دانشهای مختلف است. بعضی معتقدند که ژئومورفولوژی از بستر زمین شناسی و جغرافیا برخواسته است اما در واقع دانشی ا ست که تاثیرات متقابل لیتوسفر – اتمسفر – بیوسفر و دیگر لایه های کره خاکی را مورد مطالعه و تحقیق قرار می دهد و این مطالعه و نتایج آن ما را در یافتن تصویری روشن ازشکل گذشته زمین و روند حاکم بر آن که منجر به ایجاد شکل کنونی شده است یاری می دهد.

در واقع این علم داده های سایر علوم را به صورتی کا ربردی مد نظر قرار داده تا تصویری منطقی از روند شکل گیری ناهمواریهای زمین ارائه دهد. علومی همچون :زمین شناسی – شیمی – فیزیک – زیست شناسی و ;. از جمله دانشهایی هستند که این علم را در مسیر ارائه تصویری واضح از اشکال یاری می رسانند . شاید به همین خاطر است که بسیاری از ژئومورفولوژیستهای بزرگ یا شیمیدان بوده اند یا زمین شناس و یا ;.. اما در تبیین شکل گیری ناهمواریها اجزا و عناصری نیز

 

مورد استفاده این علم قرار می گیرد که از این قبیلند: اقلیم – دینامیک درونی و بیرونی – ساختمان زمین و اثرات فرسایشی و غیره که هر کدام به نحوی باعث تثبیت و تغیر در اشکال می گردند و نحوه اثر آنها در بسترهای مختلف می تواند متفاوت باشد .اهمیت این دانش از آنجاست که می توانیم به وسیله آن در مورد آینده زمین قضاوت کنیم زمین یعنی مکان زندگی بشر که لازمه استفاده و زندگی درست در آن در برخورد صحیح با آن و برنامه ریزی و آمایش صحیح می باشد و به خاطر همین اهمیت است که امروزه این دانش به صورت رشته ای مستقل در مدارس و دانشگاههای جهان تدریس میشود و هر روز بر تنوع و گوناگونی عرصه ها ی مطالعاتی آن افزوده شده و یافته های آن به صورت کاربردی مورد استفاده سایر علوم قرار می گیرد.
ژئومورفولوژی Geomorfelogos

ریشه لغوی
ژئومورفولوژی علم شناسایی اشکال ناهمواریهای زمین است ، این واژه از زبان یونانی گرفته شده و از سه جز Geo به معنی زمین ، Morphe به معنی شکل و Logos به معنی شناسایی ترکیب یافته است.
ژئومورفولوژی جدید بیشتر مبتنی بر مقایسه سیستماتیک اشکال ناهمواریها و نهشتههایی است که موجب تعیین سن آنها میگردد و همچنین تعیین اشکال اولیه و اصلی ناهمواریها و بالاخره شناسایی فرآیندها و محیط موورفوکلیماتیک هنگامی که ناهمواریها را بوجود آوردهاند، مورد توجه میباشد.همچنین ژئومورفولوژی از مطالعات آماری برای بررسی اشکال ناهمواریها بهره میگیرد و سعی دارد در تحول ناهمواریهای زمین علیرغم پیچیده بودن مساله دینامیک طبیعت ، سهم فرآیندهای مختلف ناشی از آب و هوا و پوشش گیاهی و ماهیت سنگها و ساخت زمین و تغییر شکلهای تکتونیکی و میراث مراحل اولیه تکامل را از نظر دور ندارد.
تاریخچه

این علم از دیرباز به وسیله جغرافی دانان یونانی بیآنکه عنوان مشخصی داشته باشد شناخته شده بود و بعدها در دوره رنسانس ، لئوناردو داوینچی و برنارد پالیسی در گسترش آن پیش قدم شدند. لئورناردو واوینچی در یادداشتهای خود از روابط مهمی که بین ابعاد درهها و رودخانهها وجود دارد سخن میگوید و در قرن نوزدهم ژئومورفولوژی یکی از شاخههای سیستماتیک علوم مربوط به زمین میگردد.
سیر تحولی و رشد

 

کاربرد ژئومورفولوژی در اوایل قرن 19 بوسیله مهندسین هیدرولیک که مامور ایجاد کانالهای آبی و تنسیق رودخانهها بودند، مورد توجه قرار گرفت و ژئومورفولوژی دینامیکی نیز در تنظیم طرحهای ایمنی و حفاظت راهها مورد توجه مهندسین عمران ناحیهای واقع شد، از جمله مهندس سورل در سال 1872 تئوری جدیدی در مورد چگونگی تحول و تکامل و دگرگونی رودخانهها ارائه داد. و مهندس دوس آب شناس معروف در سال 1841 مفهوم نیمرخ متعادل رودخانهها را بیان داشت.جنگل انان نیز به نوبه خود دریافتند که در جهت مبارزه علیه فرسایش خاک به وسیله سیلابها میتوان از علم ژئومورفولوژی کمک گرفت و به همین منظور در قرن نوزدهم درخت کاری حوضههای سیلابی متداول گردید.

 

پژوهشهای علمی ژئومورفولوژی از اواخر قرن 18 آغاز گردیده بود و سوسور اهل ژنو ضمن بررسی یخچالها و اشکال نهشتههای یخچالی دریافته بود که گسترش یخچالها در گذشته فوق العاده بیشتر از عصر حاضر بوده است : مطالعات نامبرده درقرن 19 به وسیله یک سوئیسی دیگر به نام آگاسیز دنبال شد.

 

زمین شناسان نیز به نوبه خود در جهت تعیین تاریخ زمین شناسی ، تحول ناهمواریها را مورد توجه قرار دادهاند. چنانچه در اواخر قرن 18 هوتون مبتکر این روش بوده و تحقیقات نامبرده چند سال بعد به وسیلهپلیفر و جیکی و لئیل تعقیب شده است. در اواسط قرن 19 زمین شناسان انگلیسی اولین کسانی بودن که مفهوم پیدایش دشتگون را بیان داشتهاند.در کشور فرانسه ژنرال دولانوئه و مارژری که اولی توپوگراف و دیگری زمین شناس بود، اشکال کلاسیک ناهمواری ژورایی را با توجه به ساختهای چین خورده آن بررسی کردهاند و در سال 1888 کتال جالبی تحت عنوان مقدمهای بر ژئومورفولوژی به چاپ رسانیدهاند.در اتازونی ، کشف قسمتهای نیمه خشک غرب به پوول اجازه داد که ضمن بازبینی زمینی کیفیت تخریب

 

رودخانهای را در کانیون کلرادو تجزیه و تحلیل کند، و همچنین ژیلبرت در این زمینه مکانیزم آبهای جاری را تعیین کرده و ماک جی نیز نقش آبهای جاری سفرهای شکل را بررسی نموده است.این قبیل بررسیها بعدا به وسیله ویلیام موریس داویس تئوریسین معروف تکمیل گردیده و نامبرده تئوری معروف سیکل فرسایش را پیشنهاد میکند و با ارائه این تئوری ، ژئومورفولوژی وارد مرحله جدیدی میشود و داویس شخصیت علمی جهانی پیدا میکند.
قلمرو ژئومورفولوژی
در مطالعه ناهمواریهای پوسته جامد زمین میتوان سه ناحیه به شرح زیر تشخیص داد:
1) زمینهایی که در آب فرو رفتهاند (اعماق دریاها و دریاچهها).
2) زمین هایی که خارج از آب هستند یعنی خشکیها.
3) ناحیه تلاقی این دو یعنی ساحل که خود قلمرو ویژهای است.
انواع ژئومورفولوژی
ژئومورفولوژی ساختمانی :
ژئومورفولوژی ساختمانی از ماهیت سنگها و طرز قرار گرفتن آنها و پدیدههایی که از عمل تکتونیک (مانند خمیده گیهای طبقات ، شکستگیها ، چینها و;) حاصل میشود ، بحث میکند که میتوان گفت قسمت عمده شکل گیریهای پوسته زمین به وسیله این علم شناخته میشوند.
ژئومورفولوژی فرسایشی : گروه دیگر مانند آبهای جاری ، باد ، یخچالها که موجب کنده کاری ناهمواریها گشته و کم و بیش موجب تخریب و از بین رفتن آنها میگردند، مطالعه این گونه عوامل ، ژئومورفولوژی فرسایشی را تشکیل میدهد که گاهی به آن با کمی تفاوت در معنی عبارت ژئومورفولوژی دورهای اطلاق میشود
ارتباط ژئومورفولوژی با سایر علوم
بین ژئومورفولوژی و سایر علوم ازجمله خاک شناسی ، هیدرولوژی و اکولوژی و آب و هوا شناسایی روابط بسیار نزدیک وجود دارد. زیرا عوامل این قبیل علوم بیشتر در سطح زمین موثرند. به علاوه مطالعات ژئومورفولوژی یک ناحیه با دانستن اطلاعات حاصله از علوم ذکر شده آسانتر میگردد.

زمین یکی از سیاره های منظومه شمسی است.تقریبا شلجمی شکل (بیضوی) ،به مقدار کم در قطبین مسطح و هموار،ابعاد آن :حداکثر 12756 کیلومتر،حداقل 12714 کیلومتر،شعاع آن 6370 کیلومتر ،چگالی متوسط آن 5.517 ،که این امر نشان می دهد که سنگهای سازنده زمین همگن و یکنواخت نیستند.

تقارن فیزیکی زمین کروی بوده و این ناهماهنگی و عدم تجانس بوسیله یک لایه بندی متحدالمرکز که توسط پدیده لرزه نگاری بدست می آید ثابت می گردد.نتیجه میشود که لایه های زمین بوسیله ناپیوستگیهای معین که بر اساس تغییرات سرعت پخش امواج زلزله حاصل میگردد مشخص می شود. لایه های سازنده زمین از بالا به پایین شامل قسمتهای زیر است:
1) قشر زمین یا پوسته(EARTH CRUST):در واقع پوسته منطبق بر ورقه یا برشی از زمین است که دارای ترکیب متنوعی است و شامل یک قشر اقیانوسی و یک قشر قاره ای است.

الف) پوسته اقیانوسی که در آن از بالا به پایین زیر یک ترانشه آبی بطور میانگین 4.5 کیلومتر است.مثال:
– لایه1:از مواد رسوبی تشکیل یافته،ضخامت آن از صفر متر تا چندین کیلومتر و بطور متوسط 300 متر است.(VP=2,D=1.93-2.3 )

– لایه2:که گاهی پی سنگ نامیده میشود(BASEMENT)،بیشتر از بازالت تشکیل یافته و ضخامت آن 1 کیلومتر است.(VP=4-6,D=2.95)

– لایه3:که تخمین زده میشود از سرپانتین به وجود آمده است و در اثر پدیده هیدراتاسیون بخش انتهایی جبه تولید شده است.(VP=6.7,D=2.95)
ب) پوسته قاره ای دارای ساختمان پیچیده بوده و کمتر قابل تشخیص است.ترکیب این قشر به حسب رشته کوههای جوان یا غیر جوان کاملا متفاوت است.در مناطق قاره ای پایدار و بدون ارتفاعات مهم از بالا به پایین قسمت های زیر را میبینیم:
-A:سنگهای رسوبی چین نخورده بدون تغییر شکل که ضخامت کلی آن متغیر است.و اصولا ضخامت متوسط آن کم است،در بعضی از حوضه های رسوبی این ضخامت از 3000 متر متجاوز است اما اغلب رسوبی وجود ندارد،سرعت امواج لرزه نگاری بر حسب نوع سنگها که چگالی متوسط آنها 2.5 است.مثال رسوبات دوران اول و جدید فلات روسیه دوران دوم و سنوزوئیک حوضه پاریس ،دوران اول و دوم در منطقه صحرا،شمال آفریقا.
-B:رشته کوهها،در این جا با وضع و ماهیت تغییر یافته ای مواجه هستیم.عمومی ترین این تغییرات منطبق با فرو رفتگی مهم موهو است که عمق آن 60 کیلومتر و در زیر هیمالیا به 80 کیلومتر می رسد.
2) جبه(Mantle):از بخش زیرین ناپیوستگی موهو تا عمق 2900 کیلومتری حجم کلی زمین را به خود اختصاص می دهد.چنین تصور می شود که این بخش منطبق بر پریدوتیت هاست که مؤید وجود افیولیت هاست و در رشته کوه های چین خورده و در دود کش های آتشفشانی کیمبرلیتی آثار آن قابل مشاهده است.
3) مغزه(Core):مغزه اغلب از آهن تشکیل یافته و از 2900 کیلومتر تا 5100 کیلومتر عمق دارد.
4) هسته(Grain):هسته از آهن و نیکل تشکیل یافته است.
بطور کلی تغییرات ناگهانی سرعت امواج لرزه نگاری با تغییرات ساختمان زمین تطبیق می کند و از روی این تغییرات می توان از کمیت و کیفیت مواد درون زمین اطلاعات قابل توجه ای بدست آورد.از دیدگاه تکتونیک صفحه ای تشخیص اصلی لیتوسفر و آستنوسفر بوسیله خصوصیات مکانیکی آنها امکان پذیر می باشد.
EARTHQUAKE,SEISMIC,SEISMICAL
تکان و یا سری تکان و جنبش های کم و بیش شدید زمین را زلزله گویند.منشا زمین لرزه ها در عمق و یا کانون زلزله قرار دارد،به طور کلی محلی را که انرژی در آن ذخیره می شود،اصطلاحا کانون یا مرکز درونی (HYPOCENTRE)زلزله می گویند که معمولا در عمق چند ده کیلومتری از سطح زمین واقع است.مرکز سطحی یا بیرونی زلزله (EPICENTRE)نقطه ای از سطح زمین است که درست عمود بر کانون زلزله و بالای آن قرار دارد.

بعد از زمین لرزه سانفرانسیسکو ،در سال 1906 میلادی زمین شناسی به نام رید (H.F.REID)بر اساس مطالعه بسیار دقیق روی سنگهای گسل سان آندریاس فرضیه تغییر شکل الاستیک را برای توصیف زمین لرزه ها مطرح نمود.

بر اساس فرضیه رید دگرریختی در طول گسل مزبور اساسا بر اثر انباشته شدن انرژی تغییر شکل الاستیکی قبل از شکسته شدن سنگ است.بنظر می رسد فرضیه رید در مورد زلزله های گروههای اول و دوم مورد قبول واقع باشد،زیرا در عمق های کم رفتار سنگها به صورت شکننده است ،اما در عمق های زیاد به دلیل فشار های همه جانبه زیاد و بالا بودن دما رفتار سنگها غیر شکننده و به صورت خمیری می باشد که در چنین شرایطی کاربرد فرضیه رید غیر منطقی و غیر عملی می باشد.شدت یک زمین لرزه بوسیله مقیاس M.S.K تعیین می گردد.بعد از مقیاس فورل روسی که 10 درجه دارد،مقیاس 12 درجه دیگری بوسیله کانکاریس پیشنهاد شده است.به این مقیاس معمولا مقیاس مرکالی (MERCALLI)گفته می شود یعنی بنام کسی که آن را اصلاح نموده است.این مقیاس نسبی بوده و اساسا بر مبنای خسارات وارده پی ریزی شده و به ترتیب زیر است:

1) تکان هائی که فقط بوسیله دستگاههای حساس قابل ثبت است.
2) تکان های خیلی ضعیف که احتمال دارد کمی از افراد در حال استراحت آنرا احساس کنند.
3) تکان های ضعیف که توسط تعداد کمی از ساکنین منازل احساس می شود.

4) تکان های متوسط که معمولا در داخل منازل احساس می شود ولی عده کمی از افراد آنرا در هوای آزاد درک می کنند،اشیاء نوسان خفیف پیدا می کنند و بعضی از اشخاص خفته از خواب بیدار می شوند.
5) تکان های نسبتا شدید را گویند،این زلزله در هوای آزاد کاملا احساس می شود،نوسان آن مشابه نوسان قایق در موقع قرار گرفتن در ساحل است.اشیاء آویزان شروع به نوسان می کنند،عموم خفتگان از خواب بیدار می شوند.
6) تکان های شدید که وحشت ایجاد می کنند،اشیاء و مبل های سنگین جابجا می شوند،سقف ها و گچ و سفیدی دیواره ها فرو می ریزند،بعضی از دود کش های بخاری ها که خو ب جا گذاری نشده سقوط می کند.
7) تکان های خیلی شدید که در آن ممکن است خسارات جدی حادث شود،آبها آشفته و منقلب می شود ،در ساختمانها شکافهایی به وجود می آید،سطح آب چاهها تغییر می کند،دود کش های بخاری سقوط می کند.
8) تکان های ویران کننده که در آن اشیاء به فاصله مهمی جابجا یا واژگون می شوند،مقبره ها و مجسمه ها واژگون می شوند،بخشی از دودکش کارخانه ها یا منا ره مسجدها خراب می شود.
9) تکان های مصیبت بار ،خانه ها تقریبا خراب می شود.ساختمانها به طور ناقص یا کامل ویران می شوند.
10) تکان های بسیار مصیبت بار ،سدها ویران می شوند،لوله کشی آب ،گاز،قطع می گردند.ریل های راه آهن بهم می پیچند ،در جاده ها ناهمواریهایی ایجاد می شود،در سنگهای سست و منفصل شکاف تولید می شود.
11) جنبش های بسیار فاجعه بار که در آن محکم ترین پل ها ویران می شوند،ریل های راه آهن کاملا بهم می پیچند،واریزه های بسیار ایجاد می شود.
12) زمین زیر و رو می شود،جغرافیای زمین تغییر می کند،این درجه شدت هنوز مشاهده نشده است.
مهمترین علائم زمین لرزه ها:
1) درست قبل از وقوع زمین لرزه های شدید ،جریان آبهای زیر زمینی قطع می شود،فشار چاههای آرتزین از بین رفته و چاه های عمیق خشک می گردند.
2) در امتداد مناطق گسلی درست قبل از وقوع زمین لرزه ها گاز بی اثر رادون آزاد می شود.
3) تغییرات کاملا محسوسی از نظر هدایت الکتریکی در سنگهای مناطق گسلی که بر اثر حرکت آنها زمین لرزه رخ می دهد قابل کشف و بررسی است.

4) یک سری علائم رادیویی غیر قابل توصیف ایجاد میشود.
5) قبل از وقوع زمین لرزه شدید، فعالیت های زمین لرزه ای کوچک،افزایشی را نشان داده و سپس رو به کاهش می گذارند.
6) قبل از وقوع زمین لرزه ها سطح زمین غالبا کج می شود.
7) بسیاری از حیوانات مانند سگ و اسب قبل از وقوع زمین لرزه ها از خود واکنش نشان می دهند

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید
» نظر

پروژه دانشجویی مقاله تجارت الکترونیک و نقش آن در حرفه حسابداری

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 پروژه دانشجویی مقاله تجارت الکترونیک و نقش آن در حرفه حسابداری در pdf دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پروژه دانشجویی مقاله تجارت الکترونیک و نقش آن در حرفه حسابداری در pdf   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پروژه دانشجویی مقاله تجارت الکترونیک و نقش آن در حرفه حسابداری در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن پروژه دانشجویی مقاله تجارت الکترونیک و نقش آن در حرفه حسابداری در pdf :

تجارت الکترونیک و نقش آن در حرفه حسابداری

چکیده
مسائل وابسته به تجارت الکترونیک با گرایش بیشتر شرکت ها به حضور در وب و اداره دادوستد از طریق اینترنت در حال افزایش است . راحتی و نقدینگی ، عامل گرایش مشتریان به خرید آنلاین است حرفه حسابداری در ابعاد زیادی توسط تجارت الکترونیک تحت تاثیر قرار گرفته است حسابداران مدیریت باید از استراتژی شرکت ها و نحوه تطبیق اینترنت با دادوستد شرکت ها آگاه باشند همچنین آنها باید قادر به یکپارچه کردن نرم افزار حسابداری باشند که می تواند سفارش های فروش و داده ای مشتریان را دنبال کند . حسابرسان داخلی باید قوانین

وابسته به فروش ها را درک کنند و اطمینان داشته باشند که وب سایت امن و قابل اعتماد است . سرویس های بیمه وب که مشتریان را درباره امنیت و ویژگی های وب سایت بیمه می کنند در دسترس هستند این سرویس ها فرصت های جدید برای حسابداران رسمی مستقل (CPA) ایجاد می کنند .

افزایش تکنولوژی و تغییر در دادوستد جهانی رخ داده است که حقوق حسابداری را توسعه داده و چالش های جدیدی بوجود آمده است حسابدارها باید درباره استراتژی های مختلف تجارت الکترونیک به منظور مدیریت آگاهانه درباره بهترین و سودآورترین روش برای ورود به دنیای تجارت الکترونیک آگاهی داشته باشند . اینترنت و تجارت الکترونیک فقط تا هنگامی به رشد ادامه خواهند داد که امنیت نیز افزایش داشته باشد و مشتریان به سرویس و مزایای آن اعتماد بیشتری نمایند . نتیجه اینکه با پیشرفت تکنولوژی فرصتهای جدیدی برای شرکتها پیش می آید که می توانند بهره وری و فروش را افزایش دهند و باعث افزایش کارایی حرفه حسابداری خواهد شد و نیز تقاضا برای اطلاعات حسابداری بی درنگ در حال افزایش است .

کلمات کلیدی : تجارت الکترونیک – وب سایت – حرفه حسابداری

 

1- عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی ورزقان
2- دانشجوی کارشناسی رشته حسابداری
مقدمه
تجارت الکترونیکی در طی دهه 1970 شروع شد. دردسترس بو

دن کارت های اعتباری، تحویل شبانه و سفارش پستی کاتولوگ ها فروشگاهی در محدوده خانه بود. اینترنت این مورد را توسط تغییر از یک ابزار اطلاعاتی به نوع فروشگاهی توسعه بخشید. بنابراین مشتریانی که از اینترنت خرید می کنند دارای آسودگی، انتخاب، اطلاعات، و قیمت مطلوب در خرید هستند. سازمانی که مشارکت در بازاریابی الکترونیکی را انتخاب می کند باید به توانایی های تکنولوژی اطلاعاتی (IT) و دانش بازاریابی الکترونیکی و راندمان شرکت خود توجه نماید. دو نوع از داد و ستد وجود دارد که از بازاریابی الکترونیکی استفاده می کنند: ماهرانه و ناشیانه. ماهرها یا خبره ها موسساتی هستند که داد و ستد خود را با یک عملکرد کارا در بازاریابی الکترونیکی مهندسی مجدد می کنند. ناشی ها موسساتی هستند که حضور دارند اما داد و ستد را در بازاریابی الکترونیکی هدایت نمی کنند. به موازات اینکه خرید از طریق اینترنت افزایش می یابد، بازارهای خرده فروشی باید به نمایش داد وستد آنلاین خود ادامه دهند و روشهایی را بکار گیرند که امنیت تعاملات و اطمینان مشتری را افزایش دهد (Martin 2002).
مقالات زیر موضوعات مختلف شرکت های درگیر با تجارت الکترونیکی و اینترنت را خلاصه می کند. افزایش مسئولیت های موقعیت های مختلف حسابداری، ش

امل حسابرسان داخلی، حسابداران مدیریت و حسابداران مالیاتی، بعلاوه، نحوه اینکه حضور در وب می تواند به گسترش داد و ستد و مشتریان همزمان با حفظ امنیت و حریم مشتری شرکت کمک نماید، مورد بحث قرار گرفته اند. مطالعه دو نمونه می تواند

بعضی مزایا و معایب تجارت الکترونیکی و هدایت تجارت در ا

ینترنت را آشکار نماید.
پوشش بین المللی :
دو مقاله خبری درباره حوادث اخیر در تجارت الکترونیکی بحث می کنند. در 2001، ایالات متحده، با 12 کشور دیگر، اقدام به طراحی یک وب سایت برای مقابله با کلاهبرداری آنلاین و بهبود اعتماد عمومی به طور قابل توجه، در بین مرزهای دادو ستد در اینترنت نمودند. این وب سایت، econsumer.gov)) ، یک وب سایت چند زبانی است که به مشتریان اجازه می دهد اطلاعاتی درباره قوانین و آژانس های مربوطه برای جلوگیری از کلاهبرداری بدست آورند. همچنین وب سایت اجازه می دهد مشتریان شکایات خود را در آنلاین ثبت نمایند (“News Digest” 2001). برنامه WebTrust برای حفظ حریم در حالت آنلاین در 200 موقعی شروع شد که AICPA با بیش از 200 موسسه حسابداری دیگر یکچارچه و متحد شدند. این برنامه جدید داد و ستدها را برای اطمینان از سازگاری با قوانین حریم بین المللی، آیین نامه ها، و استانداردها بررسی می کند. برنامه WebTrust مطابق با راهنماها و آیین نامه های OECD، اتحاد اروپایی، و گفتگوی سراسری معاملات برای تجارت الکترونیکی عمل می کند (E-commerce news” 2000).
حتی با وجود رشد و توسعه اینترنت و تجارت الکترونیکی، هیچ کشوری مانند ایالات متحده در وب حضور گسترده ای ندارد. زیربنای تجارت الکترونیکی بطور وسیعی در میان کشورها متنوع است ولی بعد از ایالات متحده هستند. وب سایت هایU.S ، بر بازارهای بین المللی در بازدید و فروش حکمفرما هستند. دلیل اصلی برای این تفاوت ها، محیط های سایر کشورها می باشد. قانون، سیاست و محیط های فرهنگی مختلف باعث رفتارهای خرید و نحوه برخورد مختلف در خصوص تجارت الکترونیکی می گردد. سنت و فرهنگ بعضی کشورها به گستردگی حضور وب که در U.S. است محدود می سازند . همچنین کشورها دارای یک تیح اُریب هستند وقتی که به خرید آیتم ها اقدام می کنند. این اثر “کشور مبداء” خوانده می شود و به این معنی است، درکی که یک کشور از کشور دیگری دارد به درک (برداشت) از محصولات ان کشور و بنابراین، به رفتار خرید آنها تاثیر خواهد گذاشت (Ulgado 2002).

توسعه حضور در وب
اکثر شرکت ها از مزایای اینترنت و تجارت الکترونیکی برای فروش محصولات و خدمات خود بهره می برند. قبل از اینکه شرکت ها از اینترنت برای فروش استفاده کنند، آنها باید حضور در وب را توسعه دهند. شروع یک معامله الکترونیکی ممکن است منابع زیادی را بکار بگیرد و فقط سود کمی داشته باشد. شناخت معامله خود و مشتریان و استفاده از این مورد برای جذب مشتریان آنلاین، قدم مهمی در موفق بودن یک شرکت آنلاین است. ابتدا، شرکت باید یک نام دامنه را انتخاب و خریداری نماید و سپس سایت را طراحی کند. راهنمایی ها و خدمات در دسترس زیادی از فراهم کنندگان سرویس اینترنت و پشتیبانان نرم افزاری حسابداری وجود دارد (Meall 2002). یک شرکت باید به دنبال مساعدت یک شرکت با کیفیت برای تضمین حضور موفق در وب باشد.
توسعه وب سایت یک شرکت می تواند کار مشکلی باشد، مخصوصا برای شرکت های کوچکی که تجربه تجارت الکترونیکی کمی دارند. یک موسسه داد و ستد و بازاریابی مشاوره ای، یک سایت را برای کمک به شرکت های کوچک و متوسط که می خواهند حضور در وب را بنا کنند، توسعه داده است. G2-group.net ، سایت www.internetstrategy.ca را بصورت رایگان، سمینارهای Webcast مورد تقاضا را برای تشکیلات اقتصادی کوچک و متوسط در کانادا عرضه می کند. این Webcast خدماتی را برای شرکت ها “در اداره مرکز طرح ریزی استراتژیک قبل از اقدام یا توسعه به ابتکار عمل اینترنتی ارائه می کند”. سمینار شامل دوره هایی در استراتژی های حضور در وب، یکپارچه سازی آنلاین و آفلاین علامت های تجاری، مدل ها و پیاده سازی های داد و ستد تجارت الکترونیکی، و فروش استراتژیک و پایگاه داده بازاریابی می باشد. این ابزارها می تواند به شرکت هایی که دارای درجات مختلف دانش از اینترنت هستند کمک کند. همچنین سمینارها درباره موضوعاتی شبیه یکپارچه سازی مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و پروسه اطلاعات خرید آنلاین یک شرکت داد و ستد بحث می کنند (Demers 2003

).
خصوصیات آماری جمعیت خریداران اینترنتی در حال تغییر است و داد و ستدها بازارهای محصولات خود را با ظهور این مشتریان جدید تنظیم می کنند. تعداد خریدهای آنلاین خانگی در حال افزایش است و اکنون بیش از نصف آنها خانم هستند. همچنین بیشتر خانواده های با درآمد متوسط از اینترنت استفاده می کنند، که اکثرا نتیجه در دس

ترس بودن قیمت ها و راحتی موجود در خرید آنلاین است. سریع ترین رشد در گروه حوزه اینترنتی وب های شخصی قدیمی تر است، اگرچه، این گروه نامناسب نشان داده شده اند (Fuscaldo 2003). شرکت ها باید از خصوصیات آماری جمعیتی مردمی که از آنها خرید می کنند. برای موثر بودن بازار محصولات آنها و ایجاد آگاهی از بازارهای هدف آنها، مطلع باشند.

توسعه یک داد و ستد وبی
جامعه بانکداران آمریکا (2002) گزارش دادند که تجارت الکترونیکی یک مد موقت نیست. پروژه ها در حال رشد است و بانکداری آنلاین نیز در حال توسعه است. امروزه تجارت الکترونیکی برای ساده تر و موثرتر کردن عملیات شرکت بهتر از روش های سنتی داد و ستد است. بانک ها در حال استفاده از اینترنت برای ارائه ابزارهایی مانند مدیریت وجه نقد، ارزیابی اعتبار، و اتصال به خطوط اعتباری و سرویس ها و ضمانت نامه های اجرایی هستند. پروژه های وب مختلفی که تحویل داده می شوند توسط بانک ها پشتیبانی می شوند و سرویس های مفیدی را ارائه می کنند، مانند چک های مسافرتی. این پروژه های جدید زمانی توسعه می یابند که مردم راحتی اینترنت را می بینند و نسبت به تراکنش های امنیتی خاطر جمع هستند.
بازار پشتیبان سرویس کاربردی (ASP) به رشد ادامه می دهد تا وقتی که شرکت ها ASPها را برای توسعه داد و ستد خود در وب می خواهند. یک ASP “یک داد و ستد است که برنامه های کاربردی و سرویس کامپیوتری از مراکز داده کنترل از راه دور به چند کاربر از طریق اینترنت یا یک شبکه خصوصی را تحویل و مدیریت می کند.”. مشتری حق مالکیت داده هایی را حفظ می کند که در سرورهای ASP ذخیره شده اند. حق الزحمه برای سرویس معمولا بر پایه مقدار استفاده شده است. ASPها عموما در سه ناحیه از تکنولوژی اطلاعا

ت داد و ستد استفاده شده اند: مدیریت منابع تشکیلات تجاری، منابع انسانی، و برنامه های کاربردی مرتبط با فروش. امتیازها و عیب ها بررسی می شوند وقتی که به دنبال پشتیبان سرویس کاربردی هستید. دلیل اصلی که شرکت اقدام به انتخاب ASPها می کنند انعطاف پذیری و چابکی است. همچنین آنها دارای “برنامه زمانی پیاده سازی کوتاه تر و تخصیص منابع انسانی منعطف تر” باشند. آنها به شرکت اجازه می دهند بهره وری منابع تکنولو

ژی اطلاعاتی را با هزینه های توسعه کم و زمان پیاده سازی کوتاه برای برنامه های کاربردی نرم افزاری جدید، افزایش دهند. ASPها خرید و پشتیبانی یکجا، سرمایه گذاری ثابت کم برای نرم افزار، و هزینه کمتر ورود را ارائه می کنند. بعضی معایب شامل خطر ارسال داده های محرمانه به مکان های داخل سایت است. اکثر شرکت ها درباره حریم، ارتباطات، مالکیت، و پایداری مالی یک ASP نگرانی هایی دارند. اینها آیتم هایی هستند که شرکت باید قبل از اجیر کردن یک ASP بررسی کند. همچنین ارائه برنامه های کاربردی استاندارد نیز ممکن است برای شرکت هایی که نیازهای منحصر بفرد دارند، نگران کننده باشد.
هنگامی که درباره استفاده یا استفاده نکردن از یک ASP ، شرکت در حال بررسی است، شرکت باید تعیین کند که آیا به اهداف کوتاه مدت ، میان مدت ، و بلند مدت خود می رسد یا نه . همچنین فرهنگ و کارکنان شرکت باید بررسی شوند که آیا سرویس ها نیازهای شرکت را برآورده می کنند. توانایی های کارکنان IT داد و ستد، همچنین هزینه های بدست آوردن سخت افزار و نرم افزار مناسب نیز، ملاحضات مهمی هستند. انتخاب ASP مناسب شامل تحلیل فنی، مالی و وضعیت قانونی آن برای تعیین این است که آیا ASP برای شرکت مناسب است. یک توافق جامع سطح سرویس نیاز ضروری یک ASP انتخاب شده است. بعد از اینکه ASP انتخاب شد، همچنین شرکت باید بازدیدهای کارایی را دوبار در یک سال برای افزایش اطمینان اداره نماید و اهداف شرکت محقق یابند (Burstiner 2003).

با رشد تجارت الکترونیک، تقاضا نیز برای اطلاعات حسابداری بی درنگ در حال افزایش است. یک مقاله در ژورنال CPA ، Deshmukh (2000) بحث می کند که چگونه یک نرم افزار حسابداری داد و ستد می تواند پشتیبانی بی درنگ را هنگام ایجاد ویترین وبی و مبادله الکترونیکی داده ها انجام دهد. اتصال به ویترین وبی با نرم افزار حسابداری می تواند عملکردهای پیش بینی، زمانبندی، ساخت، و تهیه را بهبود بخشد. تغییر در موجودی می تواند بی درنگ

اعمال شود. ارتباط مدیریت با مشتری (CRM) بسیار عام تر شده است

چون آن پتانسیل و داده های مشتریان موجود را مدیریت می کند و کانال های بازاریابی را هماهنگ می نماید. این نرم افزار ممکن است حاوی ابزار پردازش باشد که می تواند رفتار مشتری را تحلیل و پیش بینی نماید و استراتژی های بازاریابی را شناسایی کند. مشخصه دیگری از CRM تحلیل لیست ثبت شده از صفحه های وب بازدید شده است. این مشخصه اطلاعات حول یک بازدید کننده را برای استفاده و ارزیابی در بازاریابی آینده بدست می دهد. یک روش برای کمک به مشتریان که احساس اختیار نمایند اجازه دادن به مشتریان به ایجاد حساب های خود و دنبال کردن سفارش هایشان است . همچنین نرم افزار حسابداری باید توانایی صدور و وصول صورتحساب برای فروش و وصول موثر را داشته باشد. “نرم افزار باید توانایی قبول شکل های رایج از پرداخت الکترونیکی و ارسال آنها به داخل سیستم حسابداری را داشته باشد”. شکل های رایج از پرداخت شامل کارت های اعتباری، و چک های الکترونیکی است. همچنین نرم افزار حسابداری می تواند حاوی مشخصه های کمک بوسیله خود شخص برای فروشندگان باشد. نرم افزار می تواند به آنها اجازه دهد به اطلاعات خود دسترسی داشته باشند و سفارش های خرید را ببینند. نیاز ضروری دیگری برای نرم افزار حسابداری داشتن توانایی گزارش هزینه به آنلاین است. وقتی داده ها توسط نرم افزار دریافت شد، آن باید توانایی تهیه گزارش های وبی-آماده در سایت را داشته باشند. فروشندگان مختلف در دسترسی وجود دارند که می توانند به شرکت در انتخاب صحیح نرم افزار برای داد و ستد خودشان و همچنین حفظ اطلاعات امنیتی کمک نمایند (Deshmukh 2002).

موضوعات حسابداری
رشد تجارت الکترونیکی وجود راهنماهای حرفه ای، نیازمندیهای گزارش گیری و شیوه تفکر دنیای داد و ستد را تغییر نداده است. یک CMA که در تجارت الکترونیکی درگیر شده باید بداند چگونه دانش داد و ستد سنتی را در اقتصاد جدید بکار گیرد. یک مورد در نظر گرفتن

ارزش استراتژیک یک محصول یا سرویس خودتان است. بسته به اینکه شرکت مجازی باشد یا نیمه مجازی استراتژی های لازم برای بازاریابی محصول یا سرویس تعیین خواهند شد. اگر طبیعت محصول یا سرویس الکترونیکی است سازماندهی مجازی است. این شرکت ها باید روی استراتژی هایی تمرکز کنند که وابسته به محصول سرویس ارائه شده و توجه به مش

تری، بازاریابی و مدیریت تجهیز است. شرکت های نیمه مجازی آنهایی هستند که از تجارت الکترونیک برای افزایش ارزش ارائه شده به مشتریانش توسط فراهم کردن همان محصول یا سرویس از طریق اینترنت استفاده می کنند. استراتژی های مربوط به شرکت های نیمه مجازی دربرگیرنده افزایش توجه به مشتری، تحویل، بازاریابی، و مدیریت تجهیز می باشد. موضوع دیگری که باید مورد توجه قرار گیرد زیرساخت مناسب است. شرکت های سنتی از این بابت دارای تجربه خواهند بود، که شامل سرویس مشتری و تحویل به موقع است. شرکت های مجازی باید توانایی برآورده کردن انتظارات مشتریان با توجه به زیرساخت را داشته باشند. همچنین تکنولوژی تجارت الکترونیک به شرکت اجازه دنبال کردن انتخاب های مشتری توسط دنباله الگوهای کلیکی خودشان را می دهد.
این اطلاعات و تکنولوژی می تواند به حسابدارها کمک کند که توسط فراهم نمودن جزئیات معنی دار هزینه واقعی محصولات پایه ریزی شده را داشته باشند. اعلان مخارج می تواند بصورت مستقیم با فروش محصول تطبیق یابد. سرمایه فکری اکنون موضوع بسیار رایج مورد بحث است که شرکت نقش دانش و مهارت و تاثیر آن را بر وضعیت مالی و سود دهی آینده ارزیابی می کنند . این نگرانی در مدیریت حسابدارها خیلی مهم است زیرا به آنها اجازه می دهد که نقش سرمایه فکری را بفهمند، و با مدیریت مربوطه همکاری نمایند، و ارزش گزارش های برون سازمانی را افزایش دهند (Kupiec 2000).
بحث تازه در مورد تجارت الکترونیک موضوع مالیات است. آیا قوانین مالیات جاری به سایت های اینترنتی اعمال می شود؟ آیا خریداران مشروط به مالیات در محل زندگی خودشان هستند یا در محلی که داد و ستد واقع است؟ فقط یک جفت سوال وجود دارد که دولت های سراسر جهان سعی دارند که به آنها پاسخ دهند . اکثر دولت های مناطق آزاد از مالیات یا مالیاتی ساده شده که حاوی یک رژیم مالیاتی تکی است پشتیبانی می کنند دولت هایی که به مالیات فروش وابسته اند، شبیه دولت های محلی و ایالتی، درباره این نگرانند که خرید اینترنتی بدون مالیات فروش به مکان های ذخیره فیزیکی صدمه خواهد زد و از حجم مالیات فروش که آنها می گیرند کاسته می شود. هنوز جواب معینی وجود ندارد که چه رخ خواهد داد. دولت های کشورهای بسیاری روی یک طرح مشابه برای حل کامل مشکل باید توافق کنند (Horn 2003).
استفاده گسترده از اینترنت رشد اقتصادی و بهره وری تولید را به دلیل در دسترس بودن آسان، جریان آزاد اطلاعات، تثبیت کرده است. با تکنولوژی اشتراک-اطلاعات، شرکت ها قادر به واکنش سریعتر در اقتصاد هستند. ارتباطات با شبکه های متداول بهبود یافته است

. هرچند، یک زبان عمومی در دسترس برای اشتراک داده های کاربردی وجود ندارد. این مسئله با حضور زبان علامت گذاری توسعه پذیر (XML) تغییر یافته است. XML به سرعت توسط فرستنده و گیرنده سازمان دهی می شود و بسیار قابل مدیریت تر از تبادلات الکتم قابل تفسیر است. XML انعطاف پذیر، ساده برای پیاده سازی، و با پیاده سازی رایگان است. XML به طور مهمی تاثیر و دقت تبادل اطلاعات را بهبود می بخشد چون نیازی به انسان برای قطع، ترجمه و رونویسی اطلاعات نیست. XML اکنون جزئی از استراتژی داد و ستد جدید است که اجازه جریان آزاد اطلاعات داخل و بین شرکت ها را می دهد (Livermore 2002). بهره وری و رشد به افزایش خود ادامه خواهند داد تا موقعی که مردم بیشتر ی مزایای XML را به رسمیت می شناسند.

موضوعات قانونی و امنیتی
قابلیت اطمینان یک موضوع مهم است که مشتریان به آن مواجه اند قبل از اینکه آنها تصمیم به خرید یک محصول یا سرویس در اینترنت کنند. قوانین و مقررات درباره رقابت و فروش داد و ستد قانونی خارج از رده شده است چون تجارت های الکترونیک مهم تر می شوند. مانع اصلی اعتماد در استفاده از مکان بازارهای الکترونیکی طبق یک بررسی با رهبری Abbiati (2003) حفاظت از مشتریان حساس و پشتیبانان تراکنش است. همچنین نگرانی در جواب گویی به، کمبود اطلاعات روشن در ضوابط و شرایط یک قرارداد و عدم اطمینان مربوط به حل اختلاف و پرداخت آنلاین است. قبل از اینکه یک مشتری با پتانسیل یک محصول یا سرویس را بخواهد بخرد، شرکت ها باید اطمینان یابند که حراست مناسبی وجود دارد که اطلاعات محرمانه آنها را محافظت می کند. بطور رایج، یک “شکاف اعتماد” وجود دارد بین چیزی که کاربران می خواهند و چیزی که اپراتوره

ای بازار فراهم می کنند. در جواب گویی ها احساس شده که هر داد و ستد باید مسئول توسعه کد خود در اداره امنیت و قراردادها باشد. آنها احساس کردند که کدهای اداره در بهبود اعتماد و اطمینان از قانونگذاری اضافی بسیار موثرتر هستند . بهترین راه برای کمترین ریسک خریدار، اداره یک بازبینی کامل است که تعیین کننده این باشد که بازارهای داد و ستد اطلاعات را حفظ کند، با قوانین تطابق داشته باشد، و از کد اداره کننده اش پیروی کند (Ab

biati 2003).
تجارت الکترونیک در حال رشد است تا وقتی که سازماندهی مزایای مدیریت زنجیره-تامین دیجیتال انجام می گیرد. اطلاعات مالی باید به صورت دیجیتالی بین خریداان، پشتیبانان، نهادهای مالی، و آژانس های منظم کننده اشتراکی شوند. امنیت این عملیات یک نگرانی روبه افزایش برای جلوگیری از کلاهبرداری و سرقت است. یک روش برای افزایش امنیت از طریق “همکاری با دپارتمان های داخلی از طریق اینترانت (intranets) و طرف های بازرگانی از طریق اکسترانت (extranets)” است (Gundavelli 2001). سه نوع از امنیت داده های مالی نیاز است که وجود داشته باشد شامل تصدیق، تنفیذ، و قابلیت اعتماد. تصدیق اجازه می دهد فقط مردم خاصی به اطلاعات دستیابی داشته باشند. تنفیذ اجازه می دهد فقط مردم دارای تنفیذ اطلاعات را تغییر دهند. قابلیت اعتماد اطلاعات را به صورت رمزی نگه می دارد بنابراین فقط مالکان می توانند اطلاعاتشان را کشف رمز کنند. نیازهای امنیتی یک داد و ستد بطور دائمی تغییر می کند به دلیل نیازهای کاربر جدید و هکرها. از پیش آماده بودن بهترین دفاع برای حفظ داد و ستد و امنیت اطلاعات مشتریان است (Gundavelli 2002).

تجارت الکترونیک و حسابرسان داخلی
مقاله، “قوانین سایبری و تجارت الکترونیک: یک دیدگاه حسابرس داخلی” ، پیشنهادهایی برای ممیزهای داخلی شرکت
دارند که فروش های اینترنتی را پیگردی می نمایند. این خیلی مهم است که با افزایش فروش های وبی، شرکت و مشتری بفهمند که چه کسی مسئول است اگر  اختلاف در یک تراکنش رخ دهد. این مقاله اطلاع می دهد که حسابرس چه چیزی برای اجتناب و تهیه اطلاعات درباره موضوعات قانونی اساسی، نیاز دارد. چهار نگرانی اساسی برای یک حسابرس داخلی شبیه ثبت های الکترونیکی و اسناد کاغذی، اجرایی بودن پروانه نرم افزار، اجتناب از انکار مشتری یک مکان سفارشی، و استفاده از امضاء های دیجیتالی است. همچنین فرصت هایی از افزایش تجارت الکترونیک برای سرویس های بیمه در رابطه با کنترل وب سایت و

قابلیت اطمینان سیستم های اطلاعاتی بوجود آمده است (Baumer 2002).
قوانین جدیدی تصویب شده اند که با ثبت های الکترونیکی شبیه ثبت های کاغذی برخورد

می کنند تا زمانی که قانون دیگری وجود داشته باشد که تراکنش های الکترونیکی را منع کند. حسابرس داخلی باید وضعیت هایی را که این شرکت داد و ستد انجام می دهد و قوانین مرتبط برای هر حالت را بداند. اگر نرم افزار در اینترنت فروخته شده باشد، اگر مشتری شرایط را بداند و قبول کند پروانه ها لازم الاجرا هستند (Baumer 2002).
همچنین حسابرسان داخلی باید با سرویس های بیمه وب آشنا باشند که می تواند قابلیت اطمینان مشتری را در یک وب سایت شرکت افزایش دهد. این آشنایی اجازه می دهد که ممیز داخلی مدیریت را در عملیات تکنولوژی اطلاعات مشاوره دهد، کارایی وب سایت را ارزیابی کند، با حسابرسان مستقل در شغل بیمه کار کند، و رابطه بین سرویس های بیمه وب را بفهمد و پروسه ها و سیاست های شرکت را برآورده سازد. حسابرسان داخلی اغلب مسئول الزام تصدیق امضاء با موسسات CPA و مسئول ارزیابی راندمان و کارایی عملیات اینترنتی شرکت هستند. دو منبع ارزش (اعتبار) که بستن بیمه وب برای یک شرکت فراهم می کند، سطوح پایین تر مسئولیت قانونی و بیمه اجرای مسئولیت وب سایت برای سهامداران است. قبل از انتخاب اینکه کدام سرویس بیمه وب برای شرکت مناسب است، حسابرس داخلی باید هویت عنوان تجاری، هزینه ها، وضوح در بی پرده گویی و کاربرد پذیری سراسری آن را در نظر بگیرد. عملیات شرکت در وب تعیین خواهد کرد که چه اندازه توسعه برای هر منبع نیاز است. سرویس های بیمه وب بسیار مشهور CPA Web Trust ، BBBOnline ، TRUSTe ، و VeriSign . CPA Web Trust یک بخش از وب سایت شرکت توسط یک موسسه CPA است که توسط AICPA و CICA توسعه یافته بود. بیمه در رابطه با شیوه های داد و ستدی شرکت و حریم اطلاعات، یکپا

رچه سازی تراکنش، و حفاظت اطلاعات حساس فراهم شده است. سرویسی که CPA انجام می دهد باید دارای پروانه جهت بازبینی و نگارش گزارش باشد. TRUSTe فقط حریم بیمه را پوشش می دهد. اگرچه، آن بیشترین سمبل قابل مشاهده در اینترنت است. BBBOnline سرویس فراهم شده توسط Better Business Bureau

است. در شرکتی که قراردادی با BBB

Online برای بیمه وب سایت دارد کابران پشت سیاست حریم آن قرار می گیرند، و یک عضو از BBB می باشند که در داد و ستد برای حداقل یک سال، با پیروی از استانداردهای BBB برای درستی اعلان، و برای کار با BBB با حل مشاجرات مشتری موافقت کرده اند. VeriSign بیمه محدودی را فراهم می کند مانند گواهی

صلاحیت، بیمه در امنیت تراکنش. خواه یک شرکت یک یا چند از این قراردادها بسته باشد، وقوع و تکرار به سرمایه گذاران و طلبکاران نشان می دهد که شرکت داد و ستد آنلاین را به یک روش موثر هدایت می کند (Lehmann 2002).

نمونه های جهان-واقعی
دو مورد مطالعاتی مزایا و معایب تجارت الکترونیکی و عمل در یک داد و ستد آنلاین را نشان می دهد. Shell اخیرا ابزارهای تجارت الکترونیکی را یک شکل کرده است که اجازه خواهد داد شرکت کارایی بیشتری صرف کند. استراتژی آن شامل یک صرف تحلیل سراسری، مشارکت در مبادله صنعتی، و مزایده آنلاین است. شرکت سریعترین مزایا از مزایده آنلاین را که آن دریافت کرده است گزارش می دهد. مزایده انلاین اجازه می دهد

قراردادها آنلاین پیشنهاد شوند برای واکنش سریع و تعیین اینکه کدام پیشنهاد ها بیشترین ارزش را دارد. ساختمان “Transformational” متد جدیدی است که شامل ” نسخه خاص” در پیشنهاد است، شبیه حمل و نقل زمینی، برای مشتر

ی جهت تصمیم گیری اینکه کدام نسخه خاص را آنها واقعا می خواهند (Porter 2003).
مورد TechMall.com یک نمونه از بعضی مشکلات که می تواند در بخش تکنولوژی حاصل شود را فراهم می کند. TechMall یک کانال اینترنتی از “فروشگاه های سایبری” است. شرکت با موضوعات درآمدی روبرو است چون شرکت می خواهد حق الزحمه های فاکتور شده را مانند دریافتی ناخالص گزارش کند و یک کارمزد برای هزینه ها ثبت کند. اگرچه استاندارد شماره 101 شرکت ها باید درآمدهای روی شبکه را به جای دریافتی ناخالص ثبت کنند، ولو اینکه عمل وارد شده واضح باشد. هرچند، اساس TechMall در برنامه پاداش برای کارکنان در دریافت ناخالصی و گزارش روی شبکه درآمد باعث خواهد شد شرکت هدف کارایی خود را از دست بدهد. همچنین فراهم می کند که درآمد، معوق شده، باید در طی مقداری زمان که سرویس ها به مشتری ارائه می شوند سازماندهی شود. یک مشکل اضافی رودرروی شرکت تشخیص وضع حق الزحمه ها است. بطور رایج، شرکت وضع حق الزحمه کامل را در فاکتور اصلی ماه سازماندهی می کند. هرچند، وضع حق الزحمه می تواند در طی زندگی متوسط بازرگان معوق گردد (Swain et al.2002).

 

نتیجه گیری
این موضوعات بعضی از مشکلات رور در روی شرکت هایی هستند که سرویس هایی فراهم می کنند که محدوده فراتر از چرخه عملیات یا سال مالی هستند. افزایش شرکت های سرویس دهی اینترنت و سایر شرکت های تکنولوژی باعث بروز عدم اطمینان درآمدی و تشخیص هزینه به روشنی خواهد شد و بدنه های نظم دهنده باید آماده هدایت این م

وضوعات باشند. همان طور که تکنولوژی کسترش می یابد، فرصت های جدیدی برای شرکت ها پیش می آید که می توانند بهره وری و فروش را افزایش دهند. همچنین با این فرصت ها، احاطه یافتن درباره نحوه عمل در این محیط تکنولوژی-بالا و نحوه بکارگیری این تکنولوژی برای یک شرکت خاص و مشتریانش پیش می آید. شرکت هایی که تجارت الکترونیک را می پذیرند و آن را به طور مناسب به نیازهای مشتریان تطبیق می دهند بیشترین مزیت را دریافت خواهند کرد و به بهره وری بیشتر و موفقیت می رسند.

منابع
Abbiati, P. (2003). The trust gap. Supply Management. 8(3). January, 32.
Anonymous. (2000). E-commerce news. Accounting Technology. 16(10). November, 18.
Anonymous. (2001). News Digest. Journal of Accountancy. 192(1). July, 13-14.
Baumer, D. (2002). Cyberlaw and e-commerce: An internal audit perspective. Internal
Auditing. 17(6). November/December, 24-30.
Bielski, L. (2001). E-commerce gets real. American Bankers Association (ABA) Banking
Journal, 93(10), October, 60-63.
Burstiner, K. (2003). The Application Service Provider option. CPA Journal. 73(1). January,

64-65
Demers, J. (2002). Reader survey provides insight on CMA’s management responsibilities,

information interests. CMA Management. 76(3). May, 9-10.
Demers, J. (2003). High Tech: e-commerce for SME’s. CMA Management. 76(10).
February, 9.
Deshmukh, A. (2002). Accounting software and e-business. CPA Journal. 72(11). November,
52-54.
Fuscaldo, D. (2003). E-commerce (A Special Report): Selling strategies-The cyber shoppers
next door. Wall Street Journal. 27 January, R8.
Gundavelli, V. (2001). Security in web-based finance. Business credit, 103(10), Nov/Dec, 51-
54.
Horn, P. (2003). Taxation of e-commerce. Journal of American Academy of Business. 2(2).
March, 329-338.
Kupiec, E. (2000). Shifting strategies: Challenging the traditional business knowledge. CMA
Management. 74(4). May, 15-17.
Lehmann, C. (2002). Web assurance services: What internal auditors need to know. Internal
Auditing. 17(6). November/December, 17-23.
Livermore, G. (2002). XML is a strategy, not a technology. Mortgage Banking. 63(3).
December, 54-58.
Martin, N.M. (2002). Task-technology fit: Brick and mortar beware Journal of American
Academy of Business, 1(2), March, 278-281.
16
Meall, L. (2002). Business: SME’s

 

and e-commerce-bubbles, bullets, and business.
Accountancy. 130(1311). November, 1.
Porter, A. (2003). Shell standardizes on e-commerce. Purchasing. 132(4). March, C8-10.
Swain, M.. (2002). Tech Mall.com: Revenue recognition in the internet economy. Issues in
Accounting Education. 17(4). November, 389-400.
Ulgado, F.M. (2002). Country-of-origin effects on e-commerce. Journal of American Academy
of Business, 2(1), September, 250-253.

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید
» نظر

پروژه دانشجویی مقاله بررسی کاربرد تحلیل تکنیکی در بازار سرمایه

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

 پروژه دانشجویی مقاله بررسی کاربرد تحلیل تکنیکی در بازار سرمایه ایران در pdf دارای 22 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پروژه دانشجویی مقاله بررسی کاربرد تحلیل تکنیکی در بازار سرمایه ایران در pdf   کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پروژه دانشجویی مقاله بررسی کاربرد تحلیل تکنیکی در بازار سرمایه ایران در pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن پروژه دانشجویی مقاله بررسی کاربرد تحلیل تکنیکی در بازار سرمایه ایران در pdf :

بررسی کاربرد تحلیل تکنیکی در بازار سرمایه ایران

چکیده
این تحقیق در پی یافتن پاسخ این سئوال است که آیا سرمایه گذاران امکان استفاده از روش تحلیل تکنیکی را در بازار سرمایه¬ی ایران دارند؟ به همین منظور از روش های میانگین متحرک ساده و شاخص قدرت نسبی استفاده شده است. این بررسی از طریق آزمون قواعد معاملاتی میانگین متحرک ساده و شاخص قدرت نسبی بر روی قیمت سهام انجام شده است.

نتایج تحقیق نشان می دهد که روش های میانگین متحرک ساده و شاخص قدرت نسبی دارای قابلیت پیش بینی است و می توانند الگوهای قیمتی را برای انجام معاملات سودمند شناسایی کند. سودمندی قاعده¬ی شاخص قدرت نسبی و میانگین متحرک ساده در 3 و 7روز آینده بوده است.

 

واژهای کلیدی: تحلیل بنیادی، تحلیل تکنیکی، کارایی بازار سرمایه، شاخص میانگین متحرک ساده، شاخص قدرت نسبی

1 مقدمه
اصلاحات جزء لاینفک تحولات اقتصادی، در بخش مالی است که شامل شکل دهی دوباره¬ی ساختار بازار سرمایه، نوآوری در ابزارها و اقدامات و نیز محیطی با نظم جامع تر است. در بازار سرمایه¬ی ایران نیز اقدام های جدید باعث تحول شده است و حال نیاز است که در این مسیر، سرمایه گذاران و بازیگران اصلی بازار سرمایه نیز تحولاتی را در ابزارهای بررسی و تحلیل خود ایجاد نمایند. دو مکتب فکری که بر ادبیات بازار سهام غالب است، تجزیه و تحلیل های بنیادی و تکنیکی هستند. آشنایی بازار سرمایه ایران با تجزیه و تحلیل تکنیکی چندان دیرپا نیست. در حالی که تجزیه و تحلیل بنیادی از قدیمی ترین ابزار تحلیل سرمایه گذاران است.
بنیادگرایان معتقدند که اوراق بهادار دارای یک ارزش ذاتی است و نیروهای بازار اطمینان می¬دهند که قیمت هر سهم این ارزش را در بلند مدت پوشش می¬دهد. از سوی دیگر، تکنیکال¬ها معتقدند که قیمت¬های گذشته هر سهم (و تغییرات قیمت)، اندازه و حجم معامله¬ی سهم گرایش به پیروی از یک الگو دارند. در نتیجه تجزیه، و تحلیل سیستماتیک و نظام مند می-تواند عواید بیش از حد عادی را در کوتاه مدت به بار آورد. نیروی عرضه و تقاضا به طور کلی قیمت های سهم را تعیین می-کنند. در حالی که بنیاد گرایان تصریح می¬کنند که عرضه و تقاضا تابعی از عوامل عقلایی و منطقی هستند، تکنیکال ها آن را به عوامل روانشناسانه مرتبط می سازند[25].
تجزیه و تحلیل تکنیکی احتمالاً تنها تکنیک پیش بینی برای یک سرمایه گذار است که می¬تواند از آن بهره مند شود. تجزیه و تحلیل بنیادی، به دلیل نیاز به حجم انبوه اطلاعات و نیز زمان مورد نیاز، احتیاج به کسب همه عوامل بنیادین دارد که معمولا برای سرمایه گذاران خُرد هزینه بر و زمان بر است. از سوی دیگر، عدم دسترسی به اطلاعات سری از جانب سرمایه گذاران خُرد نیز حاشیه¬ی رقابتی پایینی را برای تحلیل بنیادی فراهم می کند[22] .
این مشکلات در بازار سرمایه ایران حادتر نیز می شود زیرا، میزان دسترسی به اطلاعات در سه سطح مورد نیاز (کلان اقتصاد، صنعت و شرکت) بسیار ضعیف تر است. در تحلیل بنیادی به سه دسته اطلاعات در سه سطح کلان اقتصاد، صنعت و شرکت نیاز است که در بازه های زمانی کوتاه مدت امکان دسترسی به اطلاعات دو سطح اول برای سرمایه گذاران خرد تقریباً محال است. در نتیجه، در تصمیم های کوتاه مدت امکان استفاده از آنها وجود ندارد و حتی اطلاعات شرکتی نیز در بازار سرمایه ایران چندان به وضوح در اختیار همگان قرار نمی¬گیرد و مشکل دو چندان می¬شود. از همین رو، تحلیل تکنیکی که تنها متغیرهای آن قیمت و حجم است و به راحتی در اختیار سرمایه گذار قرار می¬گیرد، دارای اهمیت دو چندان می¬شود.
اقتصاددانان معتقدند که تحلیل تکنیکی از طریق تلاش برای پیش بینی قیمت ها با استفاده از کامپیوتر، به مطالعه¬ی رفتار بازار نیز کمک کرد [24]. در مقابل، نقاط ضعف تحلیل بنیادی که ضرورت توجه به تحلیل تکنیکی را هویدا می¬کند، توانایی هایی نیز برای تحلیل تکنیکی برشمرده اند که ضرورت توجه به این روش تحلیلی را بیشتر می¬کند. برخی از این توانایی¬ها عبارتند از: تمرکز روی قیمت که امکان پیش بینی قیمت آینده را فراهم می¬کند، تهیه¬ی پیشینه¬ی قیمت به صورت تصویری که حاوی اطلاعات مفیدی است و تسهیل در تشخیص زمان خرید[29].
هر دو روش تحلیل تکنیکی و بنیادی همواره سعی در حل یک مشکل واحد دارند و آن، پیش بینی جهت حرکت قیمت ها است. اما، با توجه به مطالب فوق اگر یک معامله¬گر مجبور باشد یکی از این دو را به عنوان روش کار انتخاب کند، منطق می-گوید در بازار ایران امکان رسیدن به موفقیت با تحلیل تکنیکال بیشتر است. به دلیل این که تحلیل تکنیکال در حقیقت تأثیر عوامل بنیادی را بررسی میکند و چون همیشه تأثیر بنیادی بر روی قیمت لحاظ شده، به طور حتم بررسی بنیادین،کاری غیر ضروری است. این امکان وجود دارد که بتوان در یک بازار مالی، صرفأ با دانش تکنیکال خرید و فروش انجام داد اما، تقریبأ بعید است که شخصی بتواند صرفأ بر اساس مسائل بنیادی و عدم بررسی تکنیکی بازار، خرید و فروش موفقی انجام دهد[15].
اگرچه، تحلیل تکنیکی را نمی¬توان جانشین کاملی برای تحلیل بنیادی به حساب آورد اما می¬توان آنها را مکمل هم دانست. با توجه به مباحث فوق که بیانگر سهولت به کارگیری تحلیل تکنیکی است در عمل، نقش این تحلیل در بازار ایران بسیار کمرنگ است. بنابراین، هدف اصلی این بررسی تلاشی در جهت غنای این موضوع و نیز بررسی امکان بهره مندی از این ابزار مهم تحلیلی در بازار اوراق بهادار ایران است.

2 پیشینه¬ی تحقیق
تحلیل تکنیکی با مقاله¬ها و نظرات چارلز داو در سال های 1900 تا 1902 و ویلیام هامیلتون متولد شد[23]. مروری بر ادبیات این موضوع بیانگر محققان بیشماری است که در این زمینه کار کرده اند. پیش از شکل گیری نظام مند این روش از تجزیه و تحلیل، در سال 1989 براون و جنینگ با ارائه¬ی مدلی، ارزش تحلیل تکنیکی را در ارتباط بین سیگنال ها و قیمت ها نشان دادند. فرانکل و فروت نیز شواهدی را از اهمیت فزاینده چار تیست ها در سال 1990 ارایه کردند[27].
سوینی (1988) در تحقیق خود نتیجه گرفت که بسته به سطح هزینه های معاملات، قواعد فیلتر (قواعد فیلتر و قواعد میانگین متحرک از قواعد معاملاتی تحلیل تکنیکی هستند) کماکان به نتایج سودآور منجر می شود. لاکونیشوک و یبارون (1992) قواعد میانگین متحرک را مورد استفاده قرار داده و نتیجه گرفتند که این قواعد نیز نتایج سودآوری ایجاد می-کند. هادسون دمپسی و کیسی (1996) به این نتیجه رسیدند که استراتژیهای میانگین متحرک به نتایج سودمندی منجر می شوند [27].
لویچ و توماس (1993) و خو (1996) نیز استراتژی میانگین متحرک را بررسی کرده و به این نتیجه رسیدند که استراتژیهای مزبور سودمند هستند. راتنر و لیل (1999) در برخی از کشورهای آسیایی و آمریکای لاتین به این نتیجه رسیدند که کاربرد روش های تحلیل تکنیکی به نتایج سود آوری منجر می¬شود. منیگ، مات نو و گورو (2000) به این نتیجه رسیدند که قواعد میانگین متحرک از توانایی پیش بینی و کسب بازده¬ی بیشتری برخوردار هستند. وونگ، منظور و چیو (2002) عملکرد بهتر روش میانگین متحرک و شاخص قدرت نسبی را در مقایسه با روش خرید و نگهداری در بورس سنگاپور تایید کردند. [28،20،21].
امیری (1374) در تحقیق خود به این نتیجه رسید که می¬توان در بورس اوراق بهادار تهران برای تجزیه و تحلیل سهام از روش تحلیلی تکنیکی استفاده کرد. خانلو (1375) به این نتیجه رسید که ابزارهای تحلیل فنی در بورس تهران موثر هستند. محمدی (1383) معتقد است که روش های مختلف تحلیل تکنیکی که در بازارهای مالی دنیا مورد استفاده است، در بورس ایران نیز تا اندازه¬یی قابل استفاده هستند [13،12،2].
نتایج تحقیق نوروش و غلام زاده (1382) نشان داد که فرآیند ایجاد سود سالانه¬ی شرکت های ایرانی مورد بررسی، میانگین متحرک بوده است. مهرانی، مهرانی و کرمی (1383) در پیش بینی بازده سهام، از اطلاعات تاریخی مالی و غیر مالی برای تفکیک شرکت های موفق از نا موفق استفاده کرده اند. صادقی شریف و سلطان زارعی (1386) نیز در تحقیق خود به این نتیجه رسیدند که روش های تحلیل تکنیکی برای تحلیل گران و سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران سودمند هستند. [6].
سایر محققانی که در این زمینه تحقیق کرده اند عبارتند از :
نفت سی (1991) ، تیلور و آلن (1992) ، بلوم- ایسلی و اُهارا (1994) ، نیلی (1997) ، لویی و مول (1998) ، لی بارون(1999) ، لو- مامایسکی و وانگ (2000) ، رودریگز، مارتل و ریورو (2000) ، نیلی و ولر (2001) ، سزاری و کرمونینی (2003) ؛کاوایچ و – وایت (2004) [26] .

¬¬ 3تحلیل تکنیکی
تحلیل تکنیکی فرآیند بررسی تاریخی قیمت های سهام برای تعیین قیمت های احتمالی آینده است. این کار به وسیله¬ی مقایسه¬ی روند انتظاری قیمت جاری با حرکت قیمت تاریخی انجام می¬شود تا نتیجه¬ی معقولی پیش بینی شود[14]. مهم ترین مفروضاتی که می¬توان بر اساس نظریات چارلز داو برای تحلیل تکنیکی مطرح کرد، عبارتند از :
قیمت معرف همه¬¬ی اطلاعات است. تحلیلگران تکنیکی اعتقاد دارند که قیمت فعلی منعکس کننده¬ی تمام اطلاعات است. با توجه به اینکه اطلاعات قبلاً اثر خود را روی قیمت گذاشته است، لذا قیمت نشان دهنده¬ی ارزش منصفانه است و باید پایه¬ی اساسی تحلیل را تشکیل دهد.
تغییرات قیمت کاملاً تصادفی نیست: در دوره های زمانی طولانی ممکن است بازار دارای تغییرات قیمت تصادفی باشد، لیکن در داخل این دوره های زمانی، دوره های زمانی کوتاه تری وجود دارند که رفتار قیمت در آنها به طور غیر تصادفی است. هدف تحلیلگران تکنیکی شناسایی این دوره های زمانی (پیدا کردن روندهای کلی قیمت) است.[29] .
روش های مورد استفاده در تحلیل تکنیکی به دو طبقه¬ی کلی روش های مربوط به تحلیل بازار و روش های مربوط به تحلیل مالی به صورت انفرادی تقسیم شده است. در این مقایسه ها نیز تأکید بر دسته¬ی دوم است. روش های بسیار فراوانی مانند کانال های روند ، خطوط محافظ و مقاوم ، دو اوج و دو حضیض و اعداد فیبوناتچی و ; در این زمینه وجود دارد. الگو¬های مزبور بصری بوده و مقدار عددی معمولاً مورد استفاده قرار نمی¬گیرد. همچنین، روش های کمی ساده¬یی مانند میانگین متحرک ساده ، میانگین های متحرک نمایی ، میانگین متحرک متغیر (VMA)، نرخ تغییر ، شاخص قدرت نسبی و استوکاستیک های K % و D% وجود دارد[13]. نظر غالب این است که شاخص های مختلف مکمل یکدیگر بوده و به هیچ وجه نمی توان با اتکا به یک یا دو شاخص، تغییرات قیمت یا روند حرکتی آن را ردیابی کرد. از میان اسیلاتور های مزبور به دلیل مرسوم بودن، در این بررسی از شاخص قدرت نسبی و میانگین متحرک استفاده شده است.

3تصریح مدل و گرد آوری داده ها
متغیر های مورد استفاده در این تحقیق عبارتند از:
الف)میانگین متحرک ساده (SMA)
میانگین متحرک یکی از متداول ترین و پرکاربردترین اندیکاتور(نوسان نما) های تکنیکال است. به دلیل ماهیت و ساختار آن و به دلیل این که کاربرد ساده و قابل گسترشی دارد، پایه و اساس بسیاری از اسیلاتورهای تکنیکی و تعقیب کنندگان روند است که امروزه کاربردهای زیادی یافته اند[15]. این میانگین از طریق تقسیم مجموع قیمت های سهم در یک دوره بر تعداد دوره های زمانی به دست می¬آید. به دلیل این که میانگین های متحرک شاخص های پس رو هستند، در دسته¬ی شاخص های پیرو روند طبقه بندی می¬کند. بنابراین، زمانی که بازار روند دار است، این شاخص سیگنال های مناسبی صادر می¬کند اما، در بازار بدون روند، سیگنال های نادرست زیادی وجود دارد[11]. میانگین متحرک را روی هر سری اعداد، شامل قیمت باز، قیمت بسته، قیمت پایین و دیگر نماگرها می-توان به کار برد[14]، اما بر اساس روال معمول، در این بررسی از قیمت بسته استفاده شده است.
با توجه به مطالب مزبور، اگر بازار ایران نیز دارای روند باشد، این نوسان نما دارای کاربرد بسیار بالایی خواهدبود. بنابراین، ضروری است روند قیمت سهام در بازار سهام ایران بررسی شود با ارائه¬ی نتایج پژوهش های انجام شده در این زمینه، بررسی می¬شود که آیا می¬توان از این شاخص و نیز سایر شاخص های تکنیکی استفاده کرد؟ زیرا، شاخص های تکنیکی در بازارهایی پاسخگوست که بتوان در بازه¬ی زمانی خاص روندی را طی کرد.
باید توجه داشت که کارایی بازار مقوله¬یی صریح و روشن نیست، بدین معنی که بازار نه کاملاً کاراست و نه یکسره از مفاهیم کارایی بر کنار است بلکه موضوع، مرتبه یا درجه کارایی است که عموماً در سطح ضعیف، نیمه قوی و قوی مطرح می شود که از یکسو در سطح ضعیف، قیمت اوراق، منعکس کننده اطلاعات قیمت های تاریخی است و از سوی دیگر، در سطح قوی کلیه اطلاعات عمومی، داخلی و حتی محرمانه در قیمت منعکس شده است[14]. نتیجه¬ی مطالعاتی که در زمینه¬ی بورس اوراق بهادار ایران انجام شده است، به صورت خلاصه به شرح زیر است :
1- در سال 1369 با استفاده از شاخص بازار سهام تهران و برای دو دوره¬ی زمانی 57-1353 و 68-1364 نتایج تحقیقات دلالت بر عدم کارایی بازار بورس در شکل ضعیف داشت[5].
2- تحقیق دیگری جهت آزمون کارایی در سطح ضعیف در سال 71 و برای دوره¬ی زمانی 1370-1368 انجام شد و دوباره عدم کارایی بورس ایران به اثبات رسید[16].
3- مطالعه¬یی که بر روی 50 شرکت برتر از نظر حجم معاملاتی در بازه¬ی زمانی سال های 68 تا اسفند 72 انجام شد، حاکی از این است که بورس اوراق بهادار تهران در شکل ضعیف فاقد کارایی لازم است و قیمت ها از فرضیه گشت تصادفی(random walk) پیروی نمی¬کنند و روند قابل پیگیری در قیمت ها دیده می شود[10].
4- بر اساس مطالعه¬یی که بر روی کل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار انجام شده است در بازه¬ی زمانی 68 تا پایان سال 73، تغییرات متوالی قیمت های سهام در بورس تهران از مدل گردش تصادفی تبعیت نمی کنند، بنابراین تغییرات قیمت به صورت مستقل و تصادفی نیستند و روند و الگوی خاصی در رفتار قیمت ها مشاهده می¬شود که این نتایج عدم کارآیی بورس را در سطح ضعیف به اثبات می رساند[17].
5- در تحقیقی که از شرکت های پذیرفته شده با حجم نمونه¬ی 92 شرکت در سال 79 انجام شده است فرضیه¬ی گشت تصادفی تأیید نشده و با توجه به روند گذشته¬ی قیمت ها قابل پیش بینی است[1].
مطالعات فوق همگی تأکید می¬کنند که در بازا تهران می¬توان در بازه های خاص زمانی روند قیمت را ردیابی کرد، در نتیجه شاخص های تحلیل تکنیکی و به خصوص میانگین متحرک ساده به عنوان معمول ترین شاخص تکنیکی پاسخگو خواهند بود.

ب) شاخص قدرت نسبی (RSI)
این شاخص یک نوسان نمای معروف است که توسط ولس ویلدر در کتا ب “مفاهیم جدید در سیستم های معاملاتی تکنیکی” معرفی شده است. RSI ا فزایش و کاهش را در قیمت های پایانی برای یک دوره¬ی معین اندازه گیری می¬کند [11]. این اندیکاتور از محبوبیت بالایی در بین معامله گران برخوردار است و استفاده از آن به طرز چشمگیری گسترش یافته است و به همین دلیل در مدل این تحقیق قرار گرفته است. رابطه¬ی RSI به صورت زیر است:
RSI = 100 – (100/ 1 + RS)
RS = ((میانگین کاهش¬ها در قیمت بسته در چند روز / میانگین افزایش ها در قیمت بسته در چند روز
در محاسبات روزانه از میانگین های 14 روزه استفاده می شود[15] که در این بررسی نیز از همین بازه¬ی زمانی استفاده شده است. RSI در مقیاس صفر تا صد رسم می شود. سطوح 30 و 70 به عنوان سطوح سیگنال در نظر گرفته می شوند و برخی نیز سطوح 20 تا 80 را انتخاب می¬کنند[11]. بر اساس مبانی تئوریک هر چه قدر RSI در بازه¬ی 20 تا 80 به سمت بالا حرکت کند، نشانگر رشد قیمت سهم است[15]. همچنین، خطوط 20 و 80 خطوط واگرایی نیز هستند که در خارج از آن ها ارتباط مستقیم RSI و قیمت سهم معکوس می-شود.
با توجه به توضیحات فوق دو متغیر مستقل مدل در این بررسی عبارتند از: اختلاف میانگین متحرک ساده و قیمت بسته(MA)، اختلاف RSI هر روز از RSI روز قبل (DRSI) که بر اساس مبانی تئوریک هرگاه متغیر اول بزرگتر از صفر و در حال افزایش باشد و نیز متغیر دوم برای RSIهایی که بین 20 و 80 بوده و بزرگتر از صفر و در حال افزایش هستند، منجر به افزایش قیمت سهام خواهند شد. متغیر وابسته¬ی مدل، تغییرات قیمت سهم است که با تأخیر زمانی 3 روزه، 7 روزه و 10 روزه در سه سطح زمانی رگرسیون شدند. دلیل انتخاب این تأخیرات زمانی این است که بر اساس مبانی تحلیل تکنیکی، این تحلیل ابزار بررسی و تحلیل سرمایه گذاری در کوتاه مدت است[15]. علاوه بر توضیحاتی که در مورد چگونگی متغیرهای مدل ارائه شد، نوع مدل اقتصادسنجی مورد استفاده نیز در ادامه تشریح خواهد شد.
از جمله مسائل مورد توجه در اقتصاد این است که اطلاعات سری های زمانی که دارای خودهمبستگی هستند با سری های مقطعی که دارای واریانس ناهمسانی است، به طور تلفیقی مورد استفاده قرار گیرند[3]. تلفیق داده های سری زمانی و داده های مقطعی در اقتصادسنجی را تحت عنوان پانل(Panel data) می شناسند که حداقل دارای دو مزیت زیر است و به همین دلیل مورد استفاده قرار گرفته اند:
1- لحاظ کردن ناهمگنی گروه ها : سری های زمانی و داده های مقطعی که ناهمگنی ها را لحاظ نمی کنند با ریسک دستیابی به نتایج تورش دار روبرو هستند.
2- Panel data بهتر می¬تواند پویایی های تعدیل را نشان دهد : توزیع های مقطعی که نسبتاً ثابت به نظر می¬آیند، تغییرات چندجانبه را نشان نمی دهند اما، این تغییرات توسط پانل بهتر مورد مطالعه قرار می¬گیرد.
به طورکلی، تلفیق داده ها بر دو قسم است: 1) تلفیق متوازن که در آن ها سری زمانی(t) برای تمام مقاطع برابر است و 2) تلفیق نامتوازن
در این بررسی از مدل متوازن استفاده شد و به همین دلیل در بازه¬ی زمانی دو ماهه تنها داده های 20روز مورد استفاده قرار گرفتند. مدل کلی رگرسیون در پانل به صورت زیر است:
Yit = ait + 1 X1it + 2 X2it + ;;..+ U it
اگر Ui ها ( اثرات فردی) و Xitها، همبستگی داشته باشند، از مدل F.E (fixed effects) و اگر همبستگی نداشته باشند، از مدل R.E (random effects) استفاده می¬شود. این دو مورد در نرم افزار Eviews مورد استفاده در این بررسی، تعریف شده اند. البته دو مدل F.E و R.E بیشتر در مدل های تلفیقی کاربرد دارند که در آن ها ضرایب مربوط به متغیرها ثابت بوده و تنها عرض از مبدأ برای واحدهای مختلف مقطعی متفاوت است.
در این بررسی نیز با توجه به نقش یکسان متغیرهای مستقل در تغییر قیمت برای همه¬ی شرکت ها، این مفروضات پذیرفته شده اند. با مفروضات مزبور، مدل کلی این تحقیق عبارت است از[8]: Yit = a1i + k Xkit + uit
در این بررسی فاصله¬ی زمانی 2 ماهه¬ی مهر و آبان 1386 در نظر گرفته شد و سه متغیر این مدل مورد محاسبه قرار گرفتند. کل داده های این مدل 120 داده است که دلیل آن در ادامه تشریح می¬شود. پیشتر مطرح شد که RSI در صورتی که در بازه¬ی 20 تا 80 باشد، رابطه¬ی مثبتی با تغییر قیمت دارد. در نتیجه، در این دو ماه تنها ازRSI هایی استفاده شده است که در این بازه قرار گرفته اند. از سوی دیگر، چون بنا بود تلفیق متوازن باشد، از 50 داده¬ی ممکن در این دو ماه، تنها روزهایی مورد استفاده قرار گرفتند که RSI همه شرکت ها در بازه¬ی 20 تا 80 بوده است. از سوی دیگر، چون تحلیل تکنیکی تنها در سهم های پرمعامله و با حجم بالا کاربرد دارد[13]، شرکت های انتخابی نیز از میان 10 شرکت برتر از نظر پرمعامله بودن گزینش شده اند که عبارتند از: بانک پارسیان، چادر ملو، سرمایه گذاری بازنشستگی، گل گهر، مس ایران، معادن و فلزات.
4 فرضیه ها و تخمین مدل
با توجه به آنچه در بخش های تحلیل تکنیکی و نیز تصریح مدل مطرح شد، فرضیه های این تحقیق به صورت زیر ارائه شده است:
1- تغییرات RSI (DRSI) و نیز اختلاف میانگین متحرک (MA) با قیمت بسته دارای ارتباط معناداری با نوسان های قیمت هستند.
2- شاخص میانگین متحرک ساده و اسیلاتور قدرت نسبی به تنهایی توانایی توجیه نوسان های قیمت را ندارند.
مدل ارائه شده در این بررسی که بر پایه¬ی مبانی اقتصادسنجی ارائه شده است، با استفاده از نرم افزار Eviews، رگرسیون شده و ستاده های نرم افزار برای سه متغیر وابسته با تأخیر زمانی 3 روزه، 7 روزه و 10 روزه در زیر ارائه شده است. بر اساس این ستاده ها فرضیه ها بررسی می¬شوند:
الف) با فرض این که همه¬ی مشاهده های این مطالعه دارای وزن یکسانی هستند و نیز از مدلF.E استفاده شده است (چون طبیعتاً بین داده های پانل همبستگی وجود دارد) و نیز متغیر وابسته، نوسانات قیمت سه روز آینده (P3) است، که این نتایج بدست آمد:

1- هر دو متغیر توضیحی در سطح اطمینان 99 درصد معنادار هستند
2- ضریب تعیین(R-Squared)، 47/0 است، که این دو نتیجه تأیید کننده¬ی فرض های اول و دوم است. یعنی معناداری متغیرهای توضیحی و نیز توجیه کنندگی ناکامل دو متغیر توضیحی و دو شاخص تکنیکی است. همچنین، prob متعلق به اعتبار کلی رگرسیون (F-Static) نیز در سطح 99 درصد معنادار است.
ب) با فرض اینکه همه مشاهده ها دارای وزن یکسانی هستند و از مدل F.E استفاده شده است ومتغیر وابسته، نوسانهای قیمت 7 روز آینده (P7) است، نتیجه¬ی زیر به دست آمد:

1) هر دو متغیر توضیحی در سطح اطمینان 99 درصد معنادار هستند.
2) ضریب تعیین (R2) تنها، 17/0 است که بار دیگر بیانگر معناداری متغیرهای توضیحی و توجیه کنندگی ناقص دو متغیر توضیحی است و هر دو فرضیه پذیرفته می¬شوند. همچنین، اعتبار کلی رگرسیون نیز در سطح 99 درصد مورد پذیرش است.
ج) با فرض این که همه¬ی مشاهده ها دارای وزن یکسانی هستند و از مدل F.E استفاده شده است و متغیر وابسته، نوسانهای قیمت 10 روز آینده (P10) است نتیجه زیر به دست آمد:

 

برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید
» نظر
<   <<   51   52   53   54   55   >>   >