دانلود پروژه

مقاله آموزش خودکنترلی لازمه پرورش شهروندان حرفه ای فایل ورد (word) دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله آموزش خودکنترلی لازمه پرورش شهروندان حرفه ای فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله آموزش خودکنترلی لازمه پرورش شهروندان حرفه ای فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله آموزش خودکنترلی لازمه پرورش شهروندان حرفه ای فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین
تعداد صفحات: 9
نویسنده(ها):
مژگان اتابکی – دانشجوی دکترای تخصصی مدیریت آموزشی .دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن

چکیده:
شهروندان حرفه ای افرادی هستند که بر اساس نیاز جامعه بتوانند فعالانه در زندگی اجتماعی مشارکت کرده و با شیوه های گوناگون در سلامت و رفاه جامعه و محیط محلی، ملی و جهانی بکوشند. اگرچه کلیه افراد بدون توجه به جایگاه اقتصادی و اجتماعی، اطلاعات یا مهارت ها، در حقوق و مسئولیت های شهروندی مشارکت دارند، اما بدیهی است که اثربخشی، کارآیی و توانایی آنها در انجام وظایف مؤثر به عنوان یک شهروند در جامعه فرا مدرن و فراپیچیده به کمیت و کیفیت ظرفیت سازی هایی که در آنها صورت گرفته است بستگی تام دارد. فرصت های آموزشی فراهم شده در مراکز آموزشی باید به موازات سایر تغییرات اجتماعی بوده و در یک فرآیند دو سویه و تعاملی، ضمن ایجاد تغییر در جامعه در جهت آماده نمودن شهروندان آینده، تغییرات سریع و شتابان جامعه را نیز مورد ملاحظه قرار دهد.. خودکنترلی، ایجاد حالتی است در درون فرد که او را به انجام وظایفش متمایل می سازد، بدون آنکه عامل خارجی او را تحت کنترل داشته باشد. هدفی که در خودکنترلی دنبال می شود ارائه یک شخصیت سالم است که به بلوغ فکری رسیده است و در برابر انواع مشکلات از خود مقاومت نشان می دهد و خود با بینش عامل آن را انتخاب می کند و علاوه بر محیط کار در زندگی شغلی خویش نیز خودکنترل می شود. و این میسر و ممکن نخواهد بود مگر بسترهای مناسب در جامعه فراهم شود تا خودکنترلی در افراد نهادینه شود.در این مقاله ضمن بررسی اهمیت و هدف خود کنترلی به ارائه الگویی سیستمی جهت آموزش کنترل رفتاروتربیت شهروند حرفه ای با تاکید برنقش خودکنترلی میپردازد.

کلمات کلیدی :

مقاله نقش صندوق های حفظ ارزش در مواجهه با بحران های اقتصادی و شرایط عدم اطمینان فایل ورد (word) دارای 28 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نقش صندوق های حفظ ارزش در مواجهه با بحران های اقتصادی و شرایط عدم اطمینان فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقش صندوق های حفظ ارزش در مواجهه با بحران های اقتصادی و شرایط عدم اطمینان فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله نقش صندوق های حفظ ارزش در مواجهه با بحران های اقتصادی و شرایط عدم اطمینان فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1389

محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی توسعه نظام تامین مالی در ایران

تعداد صفحات: 28

نویسنده(ها):

سیدمحسن موسوی –
مصطفی عباسی –

چکیده:

هر ساله شاهد خلاقیت و نوآوری های جدیدی در حوزه تأمین مالی هستیم که با توجه به نیاز افراد و سرمایه گذاران شکل گرفته و باعث رونق هرچه بیشتر این رشته نوپا اما غنی می شود. یکی از این نوآوری های این رشته، صندوق های حفظ ارزش یا صندوق های پوشش ریسک است که پس از مشاهده ضعفها و ناکارایی صندوق های سرمایهگذاری مشترک در بحران های مختلف مالی شکل رسمی به خود گرفته است. از دید بازار سرمایه، منظور از پوشش ریسک این است که این صندوق ها جلوی تضعیف وضعیت صندوقهای سرمایه گذاری حفظ » ، سرمایه گذاری را می گیرند و این ریسک را پوشش میدهند. بنابراین نام بهتری برای این صندوقها است و کارکرد اصلی آنها جلوگیری از بدتر شدن وضعیت « ارزش سرمایه گذاری است. این صندوق ها می کوشند، فارغ از وضعیت بازار، نرخ بازده تعیین شده ای را به دست آورند. از ابزارهای مورد استفاده در این صندوق ها برای حفظ وضعیت سرمایه گذاری فعلی می توان به آربیتراژ در اوراق قرضه قابل تبدیل، استفاده از تفاوت بین سود تقسیمی و کاهش قیمت سهام پس از تقسیم سود، و همچنین فروش استقراضی اشاره نمود. در این مقاله سعی میشود ابعاد مختلف این صندوق ها را مورد بررسی موشکافانه قرار دهیم و از جنبه های مختلف مانند چگونگی تشکیل صندوق، منابع تأمین مالی و استراتژی ها آنها را بررسی نماییم. و سپس نقش این صندوقها را در مواجهه با بحرانهای مالی بیان نماییم.

کلمات کلیدی :

مقاله جداسازی فلزات Al Cu Fe و پلاستیک ها PS PP PVC PET ABS با استفاده ازجیگ دنورو محلول واسطه سنگین و ارزیابی عوامل موثردرآزمایش با روشهای آماری طراحی آزمایشها فایل ورد (word) دارای 6 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله جداسازی فلزات Al Cu Fe و پلاستیک ها PS PP PVC PET ABS با استفاده ازجیگ دنورو محلول واسطه سنگین و ارزیابی عوامل موثردرآزمایش با روشهای آماری طراحی آزمایشها فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله جداسازی فلزات Al Cu Fe و پلاستیک ها PS PP PVC PET ABS با استفاده ازجیگ دنورو محلول واسطه سنگین و ارزیابی عوامل موثردرآزمایش با روشهای آماری طراحی آزمایشها فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله جداسازی فلزات Al Cu Fe و پلاستیک ها PS PP PVC PET ABS با استفاده ازجیگ دنورو محلول واسطه سنگین و ارزیابی عوامل موثردرآزمایش با روشهای آماری طراحی آزمایشها فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1390

محل انتشار: هشتمین کنفرانس دانشجویی مهندسی معدن

تعداد صفحات: 6

نویسنده(ها):

مهرزاد علی پورشهسواری – کارشناس مهندسی معدن استخراج

چکیده:

درپسماندهای خانگی و صنعتی پلاستیکها باهم و با مواد دیگری ازجمله فلزات مانند پسماندهای صنایع اتومبیل مخلوط هستند که به منظور بازیافت پلاستیک ها باید ابتدا آنها را ازسایر مواد همراه و سپس ازیکدیگر جدا کرد هدف این تحقیق بررسی قابلیت جداسازی فلزات و پلاستیک ها ازهم و انواع پلاستیک ها ازیکدیگر با استفاده از روشهای ثقلی است بدین منظور نمونه ای از پلاستیکهای پرمصرف شامل PS,PP,PVC,PET ABS دردو نوع نو و پلاستیکهای موجود درپسماندها و همچنین نمونه های فلزی شامل مس الومینیوم و اهن بعنوان اصلی ترین فلزات همراه پلاستیک ها تهیه شد برای جدایش پلاستیک ها از فلزات ازمحلول سنگین کلریدروی استفاده شد که بازیابی بالای 98درصد را به همراه داشت درجدایش پلاستیک ها ازیکدیگر نیز با استفاده از جیگ و محلول سنگین کلرید سدیم بازیابی 95درصد و 97 درصد بدست آمد.

کلمات کلیدی :

مقاله بررسی میزان همبستگی مؤلفه های هوش احساسی با توسعه سازمانی در بین کارشناسان تربیت بدنی ادارات کل آموزش وپرورش استانهای کشور فایل ورد (word) دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی میزان همبستگی مؤلفه های هوش احساسی با توسعه سازمانی در بین کارشناسان تربیت بدنی ادارات کل آموزش وپرورش استانهای کشور فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی میزان همبستگی مؤلفه های هوش احساسی با توسعه سازمانی در بین کارشناسان تربیت بدنی ادارات کل آموزش وپرورش استانهای کشور فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی میزان همبستگی مؤلفه های هوش احساسی با توسعه سازمانی در بین کارشناسان تربیت بدنی ادارات کل آموزش وپرورش استانهای کشور فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21
تعداد صفحات: 9
نویسنده(ها):
علی عباس حسین نژاد – اداره کل آموزش و پرورش کرمانشاه
مصطفی گودینی – دانشگاه آزاد اسلامی واحدبروجرد
محمد جلالوند – کارشناس ارشد روانشناسی دانشگاه شیراز
فرشید روستا – کارشناس ارشد روانشناسی دانشگاه علوم و تحقیقات یاسوج

چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی میزان همبستگی بین مؤلفه های هوش احساسی با توسعه سازمانی در میان کارشناسان تربیت بدنی ادارات کل آموزش وپرورش استانها میباشد.روش پژوهش ،توصیفی واز نوع همبستگی می باشد.جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارشناسان تربیت بدنی ادارات کل آموزش وپرورش تشکیل می دهند که تعدادآنها 186 نفر می باشد.از این تعداد 115 نفر بعنوان نمونه آماری تعیین گردید که نسبت به تکمیل پرسشنامه ها اقدامنمودند.ابزار گردآوری اطلاعات،پرسشنامه استاندارد هوشاحساسی بار- آن وپرسشنامه محقق ساخته توسعه سازمانی است.روایی پرسشنامه توسعه سازمانی به صورت روایی صوری وپایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ -مشخص شده است.داده های بدست آمده بااستفاده ازهمبستگی اسپیرمن وآزمون فریدمن مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج این پژوهش نشان می دهد که بین مؤلفه هایتحمل فشار روانی و واقع گرایی با توسعه سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد .همچنین مشخص گردید که در هر دو گروه زن ومرد در مورد مؤلفه های هوشاحساسی، مسئولیت پذیری بالاترین رتبه واستقلال پایین ترین رتبه را دارا می باشند.یافته دیگر این پژوهش این است که از میان مؤلفه های توسعه سازمانی مؤلفهگشودگی وشفاف بودن نظام بالاترین رتبه را در بین هر دو گروه زن ومرد دارا می باشد.

کلمات کلیدی :

مقاله رهیافت های استفاده از خدمات بخش خصوصی در بهره برداری و نگهداری شبکه آبیاری و زهکشی صوفی چای فایل ورد (word) دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رهیافت های استفاده از خدمات بخش خصوصی در بهره برداری و نگهداری شبکه آبیاری و زهکشی صوفی چای فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رهیافت های استفاده از خدمات بخش خصوصی در بهره برداری و نگهداری شبکه آبیاری و زهکشی صوفی چای فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رهیافت های استفاده از خدمات بخش خصوصی در بهره برداری و نگهداری شبکه آبیاری و زهکشی صوفی چای فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1385

محل انتشار: کارگاه فنی مدیریت، بهره برداری و نگهداری شبکه های آبیاری و زهکشی

تعداد صفحات: 14

نویسنده(ها):

غلامرضا خیاطی – معاونت بهره برداری و نظارت اداره کل امورآب استان آذربایجان شرقی
یوسف توتاخانه – کارشناس ناظر شبکه آبیاری و زهکشی صوفی چای

چکیده:

طی چند دهه اخیر احداث سدهای مخزنی و انحرافی و شبکه های آبیاری که با سرمایه گذاری های کلان درسطح کشور اجراء گردید تا حدی آرزوهای مردم را در خصوص تأمین و تضمین آب تحقق بخشیده است . مدیریت امانی بهره برداری و نگهداری شبکه ها توسط دولت که عملا عوامل اجرائی دولت را درگیر کارهای صف نموده و با توجه به ماهیت آن هزینه های زیادی در طول مدت بهره برداری به دولت تحمیل می گردد . این در حالیست که اداره ت أسیسات و بهره برداری و نگهداری می تواند به صورت خصوصی و مردمی با هزینه های کمتر به اجراء در آید و دول ت و متولیان امر از درگیری با مسائل نگهداری کانال ها، تقسیم حقابه و توزیع آب ، حل و فصل اختلافات جزئی ، رهائی یافته و امکان صرف انرژی دولت و عوامل اجرائی در برنامه ریزی کلان و بعنوان مجری قوانین و ناظر بر امور و نقش هدایتی و راهبری در منابع آب فراهم گردد و دو لت می تواند به وظیفه اصلی خود در محرومیت زدائی و توسعه مناطق محروم ایفای نقش نماید . آب منطقه ای آذربایجان شرقی با چنین نگرشی و نتایج مثبتی که بخش خصوصی در سایر زمینه ها دارد سعی نمود با انعقاد قرارداد مدیریتی ، از خدمات بخش خصوصی در ارائه خدمات بهره بردار ی استفاده نموده و رویکرد جدیدی را در مدیریت بهره برداری و نگهداری شبکه ها ارائه و با استفاده از خدمات بخش خصوصی سطح مدیریت شبکه را ارتقاء بخشد. همچنین با بهبود پاسخگوئی مسئولین دس تاندرکار ذیربط، اهمیت دادن به نیاز مصرف کنندگان و کم کردن ملاحظات سیاسی و ت حقق اهداف اولیه طرح کارائی مصرف آب از منابع آب قابل دسترس ، افزایش راندمان های آبیاری و عمر شبکه را فراهم آورده و با کاهش بار مالی و افزایش بهره برداری سرمایه گذاری های صورت گرفته چالش های پیش روی بخش مدیریت شبکه ها و تقاضای روزافزون آب را تا حدی تعدیل نماید

کلمات کلیدی :